根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

重庆失业保险金大概在20日左右，一般在20日以后发放，有的区县也有可能在15号-20号发放。失业人员领取失业保险金的起始时间自失业人员办理申领失业保险金手续之日起计算。

1、由用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。2、本人持本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明及时到公共就业服务机构办理失业登记。3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十五至三十七条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费；职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，仍由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

从2022年4月1日起，重庆全市最低工资标准提高，重庆万盛经济技术开发区失业保险金标准也将同步调整，每月从1440元提高至1680元。

工伤待遇资格认证、工伤认定申请查询、工伤保险待遇变更、工伤账户维护申请、一次性工伤医疗补助金申请、一次性工亡补助金(含生活困难，预支50%确认)丧葬补助金申领、劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定申请等可以网上办理。

失业保险金缴费年限，是指用人单位和劳动者缴纳失业保险费的实际缴费年限。劳动者中断就业，没有领取失业保险金再就业的，缴费年限连续计算；中断就业领取失业保险金的，之前的缴费年限不再计算，按重新就业之后缴费年限计算，但其重新就业之前应领取没有领取失业保险金的期限，可以与再次失业领取失业保险金的期限合并计算。

首先，申请工伤认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请；所在单位不申请的，职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。

参保人在达到领取养老待遇条件前，不能提前支取养老保险个人账户里的钱，只有办理终止养老保险关系的以下几种特殊情况才可以：1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照规定延长缴费），且不愿转入城乡居民养老保险的。2、个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居，且丧失中华人民共和国国籍的。3、参加基本养老保险的个人死亡的。

先后参加过城镇企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的参保人，当你达到职工养老保险法定退休年龄后，可以申请办理“转接”手续：职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可申请将居民养老保险转入职工养老保险，按照职工养老保险办法计发相应待遇。

可以，重庆市城乡居民基本养老保险是按年缴费的，参保档次可随时变更。若当年未缴费，档次变更后即时生效；若当年已缴费，档次变更后次年生效。第二年参保人按照变更后的缴费档次缴纳城乡居民基本养老保险费即可。

在达到法定退休年龄时，参保人累计缴费年限不足15年的，可自愿选择延长缴费。2011年6月30日及以前已参保缴费的人员，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。