从2022年4月1日起，重庆全市最低工资标准提高，重庆荣昌区失业保险金标准也将同步调整，每月从1440元提高至1680元。

一、办理条件：1、2015年12月31日（含）前具有本市户口；2、未按月领取城镇企业职工基本养老保险待遇；3、2013年9月30日（含）前退出现役，且男年满60周岁、女年满55周岁；4、不属于自主择业军队转业干部。

符合条件的重庆超龄退伍军人可参保补缴费，费用完清次月可按月享受养老金。缴费年限这么计算：符合规定的军龄作为视同缴费年限最低只需补缴5年费用。

新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

一、灵活就业人员可选择参加城镇职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数。

没有固定工作是可以买职工医保的。以下三条应同时满足即可：1、年满16周岁以上；2、未达到法定退休年龄；灵活就业人员（无固定用人单位）。

随用人单位参加职工医保：用人单位应从与职工建立劳动关系之月起为其参加或接续职工医保。用人单位及其职工欠缴基本医疗保险费的，从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受我市医保待遇；其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付。

重庆职工医保三甲医院报销比例：起付线：880；在职：85%；退休：95%。重庆个人和单位缴纳的医保主要是缴费上、特病门诊待遇上和个人账户上有区别，在住院待遇上没有什么区别。因此个人职工医保报销比例与单位职工相同。

没有影响，缓缴期间参保人待遇应享尽享。中小微企业缓缴职工医保单位缴费，不影响该企业参保人就医正常报销医疗费用。缓缴期间，相关企业参保人发生的符合基本医保政策规定的医疗费用及时报销、应报尽报。

重庆失业补助金申领材料有身份证或社保卡，失业人员携带身份证或社保卡到相关区县（自治县）失业保险经办机构办理，无需提交其他资料。失业人员只能申请领取一次失业补助金，领取期限最长不超过6个月，领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。

职工医保个人账户可以支付在定点医疗机构和定点零售药店发生的医疗、药品费。个人账户资金归个人所有，可跨年度结转使用，可随职工工作调动转移可依法继承。简单讲，职工医保个人账户的钱就是社保卡里的钱。

每年12月1日-12月20日可办理个人参加城镇职工基本医疗保险档次更改。办理的地点为参保人户籍地所在街道或乡镇的社保所。

职工欠缴基本医疗保险费的，会从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。因为你的医保断缴之后，账户就是处于异常状态，下个月一日开始住院看病就不能正常报销。哪怕是已经补缴上，在断缴期间的治疗费用也都是不能报销的，所以尽量不要出现这样的情况，断缴也应该马上补缴才行。

从2022年4月1日起，重庆全市最低工资标准提高，忠县失业保险金标准也将同步调整，每月从1440元提高至1680元。

随单位参加职工医保的人员：在退休时其职工医保缴费年限未达到规定年限的，应一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。此外，随单位参保并退休的人员不属于个人身份参加职工医保的范围，因此不能在退休后以个人身份参加职工医保。