一、领取条件：在2022年1-12月期间，符合下列条件之一的失业人员，无需办理失业登记，即可申领失业补助金：1、2022年新增领取失业保险金的失业人员，在2022年期间领取失业保险金期满，申领失业补助金之前一直处于失业状态；2、在2022年至少有一个月的失业保险缴费记录，不符合享受失业保险金条件，申领失业补助金之前一直处于失业状态的失业人员。

在2022年1-12月期间，符合下列条件之一的失业人员，无需办理失业登记，即可申领失业补助金：1、2022年新增领取失业保险金的失业人员，在2022年期间领取失业保险金期满，申领失业补助金之前一直处于失业状态；2、在2022年至少有一个月的失业保险缴费记录，不符合享受失业保险金条件，申领失业补助金之前一直处于失业状态的失业人员。

失业人员出现以下八种情形之一即不再领取失业保险金：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或被劳动教养正在执行的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

职工死亡之后公积金怎么办？可以提取吗？怎么提取？下面是有关详情介绍！

职工受到事故伤害后，应到工伤保险协议医疗机构就诊，情况危急时可就近就医，待病情相对稳定后,再按规定转往工伤保险协议医疗机构治疗。

工伤职工旧伤复发需要治疗的，应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》，由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见，经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的，须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。

上下班路上受伤算不算工伤，是要根据实际情况而定，根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

由用人单位向当地社会保险经办机构办理工伤保险登记，并缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

缴费基数：重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、随单位参加城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的参保职工，月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

按照重庆市企业职工基本养老保险政策规定，用人单位职工由用人单位、个人参保人员由本人向参保地社会保险经办机构申请养老待遇领取手续。（一）线上办理：无视同缴费年限的个体参保人员可通过重庆市人力资源和社会保障局网站、“重庆人社”APP线上申请。

参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县(自治县)城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年。

基础养老金=（A+A×Q）÷2×M×1%。A：退休当年养老保险待遇计发基数；M：缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)；Q：个人平均缴费指数（由历年缴费中的当年本人月缴费基数与对应上年全市在岗职工月平均工资比值的平均数确定，其中2019年起使用就业人员月平均工资计算）。

确定养老金领取地的基本条件，要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则，来确定养老金领取地。相关政策是这样规定的：1、当你达到法定退休条件时，若职工养老保险参保关系在户籍地，在户籍地办理退休手续并领取养老金。

1、延长缴费：2011年7月1日及以后（即社会保险法实施后）申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。