发生事故后应立即到工伤协议医疗机构就医，情况紧急的可先到就近医疗机构急救。治疗期间本人或用人单位应及时到所住医院工伤办或医保办登记。

工伤认定申请表一份（申请表要求填写规范、字迹清楚、文义明确、卷面整洁。本申请表可在当地人力社保局领取。职工或其近亲属提交申请时：请另交一份工伤认定申请表复印件；用人单位意见栏尽量要求用人单位签署意见并加盖公章，若用人单位拒绝，则可以不签署意见和盖章）。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的：3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

在重庆，住房公积金个人住房贷款个人可贷额度为住房公积金账户余额的25倍，个人最高额度50万元，多子女家庭个人最高额度60万元。重庆天气君带来详情介绍。

参保工伤职工及工亡职工供养亲属，自劳动行政主管部门作出认定或劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论起30日内，由用人单位和工伤职工或工亡职工供养亲属填写一式两份《工伤保险待遇申领表》并接提交相关材料。对一次性工伤保险待遇在每月月底前拨付给用人单位，由用人单位支付给享受对象，对按月发放的工伤保险待遇，每月月底拨付给代发机构，由代发机构按月注入其存折（卡）上。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

可以。单位养老保险信息变更办理条件：单位名称、单位地址、法定代表人或主要负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门或隶属关系、开户银行及账号、纳税人识别码、参保单位增加参保险种、社会保险及其他登记事项等变更需要办理手续。

一、职工养老保险：参加企业职工基本养老保险的人员，同时满足以下两个条件即可按月申领基本养老金：1、达到国家规定的退休年龄；法定退休年龄是这样规定的：随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年及以上。但条件允许的情况下，建议大家多缴长缴，以便于能够在退休后享受到更多的养老金待遇。

1、企业参保：重庆市行政区域内的用人单位及职工应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。2、个人参保：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加重庆市城镇企业职工基本养老保险。

具有重庆市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员；在户籍所在地区县（自治县）开展城乡居民基本养老保险试点工作之月起年满60周岁以上且没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员。

一、职工养老保险：随单位：重庆市行政区域内的用人单位及职工应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。个人身份参保：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加重庆市城镇企业职工基本养老保险。

第一步：点击扫码关注“重庆渝快保”微信公众号。第二步：点此菜单栏中的“参保入口”进入参保界面。第三步：进入参保界面后，点击“我知道了”，再点击“立即参保”填写参保人信息。