1、开发人员1人。应聘条件：本科及以上学历，应届生；负责公司软件项目实施、二次开发，确保按项目范围在规定的时间和成本范围内交付。工资福利：5000-10000元/月。2、拓展专员2人。应聘条件：本科及以上学历，应届生；市场开发管理类专业。工资福利：5000-10000元/月。

一、招聘岗位：1、实验师；2、科研助理；3、硕士研究生。二、岗位职责：1、可以完成研究课题设计、实验技术操作、分析测试等研究工作，完成实验记录，保障科研项目顺利开展；2、可以操作、调试实验室仪器设备，负责实验室设备的管理、维护及耗材的保管、登记工作。

一、招聘岗位：数学竞赛教练、物理竞赛教练、化学竞赛教练、生物学竞赛教练、信息学竞赛教练。二、招聘条件：（一）2024届应届毕业生：1、学历要求：大学本科及其以上学历。2、专业素质：成绩优异，获得一等或以上奖学金至少一次；中学阶段参加竞赛学习获得一等奖及以上，进入冬（夏）令营并获得金牌及以上奖项者优先；3、综合素质：教师素质优秀；学生工作经验丰富；身体心理素质好。

一、招聘岗位：幼儿教师1名。二、招聘条件：1、热爱祖国，拥护党的领导，品行端正，责任心强，遵纪守法，具有良好的道德情操和健康的心理素质，无违法犯罪记录。2、全日制专科及以上学历，学前教育专业，有教师资格证。3、热爱教育事业，工作积极主动，服从领导分配。具有一定的班级管理经验和教育教学能力。

一、引进岗位：（一）临床学科带头人：1、引进数量：2名；2、学历要求：博士；3、专业要求：生殖医学、妇科肿瘤等相关医学类专业；4、其他要求：具有正高级职称或在境外取得相应水平业绩成果；5、待遇支持：可根据高层次人才引进条件“一事一议，一人一策”享受相应人才待遇，给予事业单位编制，提供科研经费、安家费、科研平台等支持，协助本地落户、子女入学办理。

一、招聘目的：为满足公司高速发展，满足核心技术、管理团队的人才需求，建设人才梯队，为公司引进一批专业知识技能的应届毕业生，为补充新鲜血液、储备和培养人才资源，特此建立管培生项目。二、招聘原则：1、潜力大于能力原则：我们更期待创造力和学习能力；2、思维大于经验原则：主观能动，内驱力，积极向上的思维；3、公平公正：公开招聘、全面考核、择优录用。

1、产品技术员5人。应聘条件：本科及以上学历，应届生；车辆工程、机械制造等相关专业。制定、实施产品设计过程和生产过程相关技术、管理程序、标准、规范等。工资福利：5000-10000元/月。2、质量技术员1人。应聘条件：本科及以上学历，应届生；机械制造、测控等相关专业。编制、实施公司质量体系文件，监督、检查、考核质量体系的日常运行。

一、招聘岗位：茶艺师。二、岗位要求：1、品行端正，身体健康，年龄18-38岁；2、形象佳，性格开朗乐观；3、工作配合度高，能积极响应指令及高效完成相应工作，能接受偶尔加班及配合店里其他工作；4、有茶艺师经验优先，有客户资源优先（公司可提供培训）。

招聘职位：产品技术员。岗位职责：1、根据公司产品开发流程、客户及法规要求，协助进行新产品的设计与开发工作；2、协助完成产品BOM、样件控制计划及产品特殊性清单编制；3、参与新产品的试制试装、样件控制计划及产品特殊性清单编制；4、参与产品设计开发的现场指导与服务。

1、压铸研发技术员10人。应聘条件：本科及以上学历，应届生；材料成型及控制工程专业，英语过六级优先。负责压铸产品的开发、三维造型、新品试制等工作。工资福利：4500-7000元/月。2、机加研发技术员10人。应聘条件：本科及以上学历，应届生；机械设计制造及其自动化或机械电子工程专业，英语过六级优先。负责机加工艺设计、三维造型、新品试制等工作。工资福利：4500-7000元/月。

一、 招聘岗位：学校食堂厨师1名。二、招聘条件：1、红案、白案均擅长，早餐会做包子、馒头。2、烹饪能力较强，炒菜味道口感较佳。3、爱清洁讲卫生，对食物卫生要求较高。4、身心健康，工作态度端正，有较强的工作责任心和组织纪律性，遵守学校的规章制度，接受学校有关部门的管理，服从工作调配。5、认同劳务派遣用工形式。

一、招聘岗位及名额：博物馆文物讲解员1名（劳务派遣用工）。二、工作职责：（一）开展文物讲解工作，负责展厅和PPT讲解、演示，带领客户参观博物馆。（二）根据具体讲解对象进行调整，对文物展厅讲解内容进行优化、调整、细化；（三）可以根据来宾的团队特点、兴趣、爱好，提供有针对性的讲解。（四）做好与来宾的沟通互动，耐心解答来宾提问。

一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优、德才兼备。二、招聘岗位：高中物理1人；高中英语1人；初中物理1人。三、招聘范围和对象：（一）基本条件：1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，对教育有理想、有追求、有激情，有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪和犯罪记录，作风正派、身心健康、仪表端庄、性格开朗，有良好的团队合作精神。

一、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取素质测试与审查相结合的方式进行。二、招聘人员类别及名额：非公专职党建工作指导员1名。三、招聘条件：1、中共党员，政治素质强，有从事党建工作经验和较强写作能力者优先。2、品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。

一、招聘岗位及名额：公开招聘黄石镇公益性岗位工作人员1名。二、招聘人员范围和条件：1、有村（社区）相关从业经验者优先；2、具有一定的口头及文字表达能力，能熟练运用计算机办公；3、承诺服务农村工作一年以上；4、学历为大学本科及以上文化程度。