一、招聘岗位：招商运营岗1人。二、主要职责及任职资格：1、主要职责：负责公司项目调查和商户市场调研，实施经营性资产的招商工作，责掌握市场动态并建立商户数据库，并做好维护商户关系、参与代理机构选聘等工作。

（一）神驰机电股份有限公司。招聘岗位：生产主管。招聘人数：1人；薪资待遇：5000-8000元/月；工作地点：重庆市北碚区。招聘岗位：运营专员。招聘人数：1人；薪资待遇：4000-6000元/月；工作地点：重庆市北碚区。招聘岗位：项目经理。招聘人数：1人；薪资待遇：5000-10000元/月；工作地点：重庆市北碚区。招聘岗位：电子工程师。招聘人数：2人；薪资待遇：5000-10000元/月；工作地点：重庆市北碚区。

（一）重庆聚特新材料有限公司。招聘岗位：亚马逊运营。招聘人数：4人；薪资待遇：5000-10000元/月；工作地点：重庆市江北区。（二）重庆渝美斋拍卖有限公司。招聘岗位：内勤。招聘人数：1人；薪资待遇：3000-8000元/月；工作地点：重庆市高新区。

投递方式：1、报名方式：采取网上报名，扫描二维码填写报名信息，简历请以“护理+姓名”命名。未如实填写或因资料填写错误、不完整、不准确视为报名失败，不再另行通知。2、报名截止后医院根据报名者基本情况进行资格审查，医院人事科将以短信的形式，通知合格者参加考试考核。

一、招聘岗位及人数：计划财务科：科研助理岗2名。二、岗位职责及任职要求（一）岗位职责：开展项目课题管理实施、总结材料编写等，以及领导交办的其他工作。（二）任职要求：1、年龄35岁（含）以内，身体健康。2、大学本科及以上学历，水产养殖、水生生物相关专业。3、较为熟悉水产行业，办公软件操作熟练，语言文字功底扎实。

一、基本条件：（一）具有较高政治素质，专业职业素养和优良职业道德。遵纪守法、廉洁从业，无违纪违规违法行为。有良好心理素质和正常履行职责身体条件。（二）认同企业文化，热爱金融事业，有较强的事业心和责任感，较强的计划执行能力、团队协作能力、人际沟通能力、分析解决问题能力和文字表达能力。综合评价优良。能承受一定工作压力。

一、招聘岗位职责及应聘条件：（一）数字化创新管理岗（1人）1、主要职责：（1）负责行内重大基础性数字化创新、金融科技创新的项目管理、需求管理与部分业务管理工作。（2）负责跟踪同业数字金融、金融科技发展动态，开展相关领域政策研究及预研储备。（3）负责对全行各条线的相关创新项目开展应用审查，对其落地实施分类提供支持，并定期督促落实评估相关项目推进情况。

一、招聘原则：按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。二、招聘岗位及人数：全日制辅助调查岗工作人员2名。三、招聘条件：（一）招聘要求：1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和用人单位的规章制度。

招聘流程 ：报名审核→现场面试→培训考核→入职体检→正式入职。资格审核：严格按照岗位报名要求，对报名信息及证明资料进行资格预审。面试安排：面试为现场面试，采用问答方式进行，具体时间及要求将通过手机短信通知。

一、招聘原则：（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。二、招聘岗位及名额：工作人员7名，其中文秘1人，介护士5人，收费员1人。

一、招聘岗位：高中政治教师1人。二、招聘条件：1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有扎实的专业基础和较强的教学组织协调能力；2、具有相应的教师资格证和普通话等级证书；3、具有大学本科及以上学历；4、年龄在30周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）；5、有较强的责任意识、全局意识、服务意识，具有团队协作精神和奉献精神，责任心强，吃苦耐劳，身体健康；6、无违法违纪及犯罪记录。

一、招聘岗位：中学信息技术、中学物理（兼实验员）。（本次招聘均不带事业单位编制）二、报名条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育，热爱学生，专业素质优秀，工作责任心强。（二）身心健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从学校工作安排。（三）取得中学以上教师资格，具备大学本科以上学历；（四）具有本学科教学工作经历者优先。

任职条件：（一）校招类：1、985 211/双一流/省属师范类院校相关专业，本/硕/博毕业；2、英语要求六级及以上；3、在校期间获得各类奥赛奖项者优先；4、川渝（西南）籍优先；5、具有小学/初中/高中教资优先；6、在校期间获得省级及以上奖项获得者优先；7、特别优秀者另议。

一、招聘岗位与招聘人数：（一）采购部：工作人员1名；（二）资产项目部：工作人员1名；（三）营销部：销售员2名；（四）生猪销售部：业务员1名。二、岗位职责与任职要求：（一）采购部工作人员：1、岗位职责：（1）负责设备设施及配件、办公用品、劳保用品及五金杂件等物料物资的采购。（2）负责发票的审核、对账，台账建立及管理，付款计划申报及付款制单发起。

一、招聘岗位：区域业务经理（1人）。二、岗位要求及待遇：1、年龄：原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁，条件优异者可适当放宽。2、学历及专业：全日制本科及以上学历。3、招聘条件：男女不限，具有2年及以上相关行业工作经验；具备一定的市场开拓能力和商务谈判技巧，可接受长期外地出差或异地工作；有汽车租赁业务相关资源者或有汽车租赁、汽车销售、保险销售、公务用车拓展等相关工作经验者优先；拥有C2及以上驾驶证，并具有1年以上驾龄；能够熟练运用信息化系统及办公软件。