重庆个人和单位缴纳的医保主要是缴费上、特病门诊待遇上和个人账户上有区别，在住院待遇上没有什么区别。

第一步：微信登录：重庆税务——网上办税——居民社保（个人社保）——进行登录。第二步：登录后点击“灵活就业人员”，可看到相关业务办理事项。新参保人员需先通过“灵活就业人员社保缴费基数及缴费比例申报”选择缴费档次（该业务只能为本人办理）；已选过缴费档次的人员可直接办理“社保缴费办理（费款申报、缴纳）”。

新生儿参加城乡居民基本医保（以下简称医保）首先要办登记，登记地点为新生儿户口所在地的街道（乡镇）的社保经办机构。

在重庆，职工办理购房、还贷等使用性提取需申报婚姻信息，申报一次后，再次提取时婚姻信息未发生变更的，不再重复申报，无须提供任何婚姻证明材料；婚姻信息发生变更的，需重新申报，下面由重庆天气君带来详情介绍。

在重庆，职工可通过重庆市住房公积金微信小程序、支付宝小程序等线上渠道自助申报婚姻信息。具体操作流程，下面由重庆天气君带来详情介绍。

不相同。根据《工伤保险条例》第八条的规定，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。目前行业差别费率方面，根据不同行业的工伤风险程度，工伤风险类别分为八类，一至八类的基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

可以。根据《工伤保险条例》和《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》（劳社部发〔2007〕7号）的规定，职工发生工伤后，应当在统筹地区的协议医疗机构进行治疗，病情危急时可送往就近医疗机构进行抢救；在统筹区域以外发生工伤的职工，可在事故发生地优先选择协议医疗机构治疗。

在重庆，职工申请终止支付租赁住房房租约定提取的，须先行与市住房公积金中心办理解约手续，下面由重庆天气君带来详情介绍。

在重庆，职工死亡或被宣告死亡的，职工的继承人提取职工住房公积金的满足代为提取，下面由重庆天气君带来详情介绍。

在重庆，住房公积金个人住房贷款利率按中国人民银行规定执行，并随中国人民银行利率调整而调整。缴存职工家庭购买首套住房的，5年以下(含)贷款年利率为2.6%，五年以上贷款年利率为3.1%。下面由重庆天气君带来详情介绍。

属于的。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

需要的。工伤保险是我国法定强制的社会保险，由政府部门依法管理，以化解社会工伤风险、保障工伤人员权益为根本宗旨，政府财政负兜底责任，以社会效益最大化为原则，是职工享有的一项基本权利。企业负有依法为全部职工参保缴费的义务，否则属于违法行为。意外伤害险是一种商业保险行为，保险方和被保险方之间是一种自愿的契约行为，具有一定分散意外事故伤害风险的作用，由企业自愿选择投保，可将其作为工伤保险基本保障之外的补充。因此，即使用人单位为其职工参加了意外伤害险，仍必须按规定参加工伤保险。

需要根据伤害事故发生的场所、时间、原因而定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

首先，申请工伤认定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请；所在单位不申请的，职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。