用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。（自出具解除劳动关系合同60日内到就业局办理，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。）

第一步：企业用【渝快办】账户登录【重庆市公共就业服务网】，找到【2022年度失业保险稳岗返还】端口。第二步：企业按照系统提示核实单位名称、人员减少率所属行业、规模类型、返还金额等数据，以及填写本企业对公银行账户、联系人等相关信息。

1、事故伤害已经被认定为工伤；2、工伤职工经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满(或终结)；3、存在残疾并影响劳动能力。同时符合以上三项条件的，用人单位、工伤职工及其近亲属都可以向参保地区县劳动能力鉴定委员会办公室申请初次鉴定。

一、 适用范围：餐饮业、零售业、文化旅游业、公路水路铁路运输业、民航业的企业可享受稳岗返还政策，严重失信企业不纳入发放范围。二、补贴条件：在2021年1-12月期间，依法参加失业保险并按时足额缴纳2021年度失业保险费； 2021年度失业保险参保人数未减少或减少率不超过2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%。

从2022年4月1日起，重庆全市最低工资标准提高，沙坪坝区失业保险金标准也将同步调整，每月从1440元提高至1680元。

不可以，一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。但可以领取失业补助金。

2022在重庆，生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。计算方式为生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。下面由重庆天气君带来详情介绍。

一级基数是本人27个月工资，待遇金额=基数x标准月数/比例/倍数。重庆工伤一级赔偿包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

职工发生伤害事故，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的区县(自治县、市)劳动保障行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的伤害事故，应在24小时内报告。

在重庆，不可以。作为在职员工就不是灵活就业人员，不可以个人缴纳公积金，下面由重庆天气君带来详情介绍。

在重庆，支持购买二套房，不受理购买第三套及以上住房和 “三无”人员住房公积金个人住房贷款，下面由重庆天气君带来详情介绍。

不需要。根据政策规定，职工养老保险在某些情况下不需或不能到处转移，具体包括以下五种情形：1、企业职工在市内流动就业的不需要转移养老保险关系。重庆市实行企业职工养老保险市级统筹，市内流动就业不需要转移养老保险关系，只需在原参保地社保经办机构办理暂停参保，在新就业（居住）地社保经办机构办理续保即可。

重庆个人工伤保险参保信息可以在重庆市人力资源和社会保障网上查询。需登录身份信息。重庆市单位五险都是统一参保的。包括生育保险、医疗保险、工伤保险、事业保险、养老保险。携带相关材料到企业注册地社保局办理即可。

参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的：从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年。超龄人员：可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费，从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。补缴年限不低于15年，补缴养老保险费不享受政府缴费补贴。

重庆市工伤职工因工死亡，单位在向当地社保局申请工伤保险待遇时，应提供如下材料：1、《工伤保险待遇申报表》；2、《工伤认定决定书》原件及复印件；3、《身份证》复印件。