一、招聘岗位介绍：（一）招聘基本条件：1、2023届应届普通高校毕业生（含境外高校毕业生），或2年内未就业普通高校毕业生（即国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生，且至今无机关企事业单位社保缴纳记录），境外毕业生学历须经教育部留学服务中心认证并取得相应学历学位证书。2、具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。

一、招聘岗位：班级教师1名。二、岗位要求：1、学前教育专业，大学本科及以上，形象气质好。2、有幼儿园相关工作经验2年及以上者优先，有科学的教育观、儿童观，热爱学前教育事业。3、具有良好的职业素养，能够做好幼儿家长及社会工作，能指导幼儿家长科学育儿，促进实现幼儿园、家长、社会教育的一致性。

一、招聘岗位：生产计划/物料管理主管。二、岗位职责：1、负责根据年度战略规划，制定生产计划，并组织开展计划管理和订单管理，统筹物料需求；2、负责梳理、提报、解决各类生产移动情况，对生产过程实施监控和差异分析，确保生产计划顺利完成；3、负责建立和完善公司生产计划管理体系，并结合实际运作情况，不断持续改进。

一、招聘岗位：根据学校事业发展需要，现面向海内外公开招聘3名学院院长，具体招聘岗位如下：（一）机械工程学院院长。（二）药学与生物工程学院院长。（三）马克思主义学院院长。二、岗位职责：（一）主持学院行政全面工作，围绕加快创建国内外知名的高水平应用研究型大学的战略目标，制定学院发展总体目标和战略规划并组织实施。

一、招聘岗位：语文教师1名；数学教师2名；体育教师1名。二、应聘条件：1、有小学及以上教师资格证；2、本科以上学历；身体健康；3、无犯罪记录；爱岗敬业；4、有3年及以上学校工作经验优先。

一、招聘岗位及人数：销售工程师，2人。二、岗位职责及资格条件：（一）岗位职责：1.依据上级领导下达的指标计划，开发客户、开拓市场，完成销售指标；2.负责项目信息收集及跟进落实，及时汇报进展及需协调事项；3.负责项目前期组织交流、标书制作、投标、报价、商务谈判、合同签订、合同执行；4.确保合同完工物资及时交付、收入确认及回笼，做好“两金”风险控制；5.完成领导交办的其他相关工作。

一、招聘岗位人员：1、理疗师：3名（助理3名）；2、护士：3名；3、中医：2名；4、检验科：2名；5、药剂师：2名。二、岗位要求：1、大专以上学历。2、护理学相关专业毕业，有外科经验者优先。3、有职业素养，能长期稳定工作。4、较强的执行能力、良好的人际沟通和协调能力、服从安排。5、具有亲和力和团队精神、适应能力强。

（一）美工。任职要求：1、2年以上跨境电商平台工作经验，熟练操作PS、CDR、AI等软件；2、负责电商平台的美工设计，图片处理；3、对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观；4、熟练使用单反相机拍摄产品图片、视频，对产品图片进行后期处理（修图、抠图、美化、设计、修改）；5、配合产品开发，与同事配合好相关工作，达到图片效果的一致性；6、做事细心，头脑清晰，创新意识强；7、工资面议。

一、临时票务员1名（2800-3500）。任职要求：1、中专以上学历，熟悉基本电脑操作；2、对旅游行业充满热情，能接受岗位调整者优先；3、有票务工作经验者优先，有收银经验者优先，能接受短期工作者优先。4、优秀者可申请转为正式员工。

一、招聘岗位：（一）注塑模型设计师：1名。任职条件：1、熟悉常用注塑材料物性；2、有精密注塑模制作、修模经验，能独立开模，处理现场出现的磨具异常情况。3、工作责任心强、高度的团队合作和组织协调能力，能吃苦耐劳；4、3年以上独立设计注塑模具经验；5、有同行工作经验优先；薪资待遇：工资面议。

一、招聘岗位：专职社工。二、岗位要求：（1）社会工作及相关专业（社区、社保、社福、民政等）大专学历以上，持有国家助理社工师职业水平证书优先；（2）认同社工，具有一定的社会工作专业实践经验者优先；（3）具备良好的思想政治素质和职业道德，拥有较强的社会责任感和奉献精神；（4）头脑灵活，对新兴事物捕捉力强，有较强的文字处理能力；（5）有良好的沟通和团队协作能力；（6）能够独立开展工作，有实干精神，能吃苦。

一、招聘岗位职责及应聘条件：（一）统计分析岗：1、主要职责：（1）负责协助人民银行建设国家金融基础数据库，按制度要求报送金融基础数据信息、业务明细。（2）负责牵头人行大集中、利率报备、存款保险评级信息、MPA等报表工作。（3）运用信息化技术和大数据分析手段，开展监管指标监测和分析。（4）负责人民银行金融统计类相关分析材料工作。

一、招聘岗位：（一）场务管理。薪资3.1-3.7K/月。岗位职责：1、介绍演出剧目、演出团体、票价、剧院情况及设施，做好库房盘点，对过期物品及时处理；2、做好验票、引座工作，杜绝无票人员及其不符合要求者进入剧院，对迟到观众给予礼貌妥善安排。

一、招聘岗位：无编制初中英语教师2-3名。二、招聘原则及方式：原则：师德为本，德才兼备，公开公正，择优聘用。方式：采取公开报名、考试与考核相结合的方式进行。招聘范围：面向社会公开招聘。

一、招聘岗位：高一：语文、英语、物理、政治、历史、地理。二、招聘条件：1、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录或不宜从事教育行业的违法违规记录。2、热爱教育事业，具备良好的思想品德和教师职业道德，责任心强，服从学校统一调配。3、具备任教学科所需专业知识技能，有较好的组织教育教学能力，认真制定教学计划并完成教学任务。4、具备所聘教学岗位相对应的教师资格证书和普通话证书，全日制本科及以上学历。