一、招聘岗位及人数
销售工程师，2人。
二、岗位职责及资格条件
（一）岗位职责
1.依据上级领导下达的指标计划，开发客户、开拓市场，完成销售指标；
2.负责项目信息收集及跟进落实，及时汇报进展及需协调事项；
3.负责项目前期组织交流、标书制作、投标、报价、商务谈判、合同签订、合同执行；
4.确保合同完工物资及时交付、收入确认及回笼，做好“两金”风险控制；
5.完成领导交办的其他相关工作。
（二）资格条件
1.本科及以上学历，市场营销、机械、自动化、仪器仪表等相关专业；
2.具有较强的沟通交流能力，熟悉项目运作流程，具备良好的市场开拓能力，有三年以上项目运作经验优先；
3.具有较强的事业心和责任感，富有创新精神和开拓意识；具备良好的职业道德、职业操守、职业信用和专业素质；
4.身体健康，有较好的心理承受能力，能够适应复杂环境；
5.具备驾驶技能，两年以上驾龄者优先；
6.思想正派、诚实守信、遵纪守法，有良好的职业素养，具有高度的工作热情、责任感和良好的团队合作精神。
三、薪酬及福利
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，员工可自愿参加川仪股份企业年金计划。
四、工作地点
陕西、新疆、甘肃、宁夏。
五、招聘程序
（一）简历投递
应聘人员将本人简历、学历学位、职称、职业资格等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。邮件名称请用“岗位-姓名”格式，例如：“销售工程师-XX”），邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名，简历投递邮箱及招聘联系人：
朱老师（陕西工作地），185747047@qq.com，13509497840；
郜老师（新疆工作地），382924223@qq.com，15999495599；
赵老师（甘肃工作地），348606050@qq.com，18609005959；
马老师（宁夏工作地），sicmajun@163.com，13469512678。
应聘材料投递截止时间：2023年8月18日24时。
（二）资格审查
简历投递后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
（三）面试及入职测评
组织开展应聘人员面试，面试合格后开展入职测评，主要考核应聘人员的综合素质、知识技能等方面情况。
（四）体检
根据面试和入职测评等情况，确定录用人选，并体检。
（五）录用入职
按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。
