重庆4050社保补贴政策是针对重庆市户籍登记失业“4050”人员(女40周岁以上、男50周岁以上，简称“4050”人员)的就业困难人员。

如果医保停缴，从停保次月起，医保待遇则会停止；停保超过3个月，即便接续补缴，停保期间发生的医疗费用也不能报销。三个月后接续参保，医保待遇是有半年的等待期的。

社保断缴，及职工离职或者被辞退，在找到下一份公司之前没有公司缴纳社保，自己也没有以灵活就业人员身份缴纳社保的都算断缴。

重庆社保断缴不会作废，但是会影响你近期的社保待遇申领。养老保险年限不会清零，如果你断缴时间很久，长达几年的话，是会影响你退休时的缴费年限的，因为退休时要求缴费年限要缴满15年，若达到退休年龄时缴费年限不足，则需要延长缴费时间直到缴满15年后，方可按规定领取养老金。

不是。重庆社保中断不等于白交，职工养老保险缴费年限累计计算，即使中断，也不必担心之前缴的钱和年限不作数。医保不会作废，之后再重新交的话年限是累计计算的，个人账户的余额也不会清零。

1、经职工本人签字的《重庆市参加社会保险单位人员基本情况表》纸质档两份及电子档一份。2、《重庆市社会保险登记表》。3、已在工商部门进行登记的单位，无需提供《营业执照》；未进行“多证合一”，或未在工商部门登记过的其他单位可提供相应的资料：如，民办非企业单位提供《民办非企业单位登记证》；医疗机构提供《医疗机构执业许可证》；民办学校提供《办学许可证》；机关事业单位提供单位成立批文。

即参保企业因新招、调入、单位合并等原因增加人员，应于新增人员报到后15日内或单位合并后的30日内申报。

养老保险，单位：16%；个人：8%。失业保险，单位：0.5%；个人：0.5%。工伤保险，单位：根据单位所属行业对应的工伤风险类别，执行相应的基准费率；个人：无需缴纳。重庆市一类至八类行业工伤保险基准费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。各用人单位的工伤保险费率可按政策规定在基准费率的基础上向上或向下浮动，浮动的具体办法另行制定。

（1）线上办。新开办企业可登录重庆市人民政府网上办事大厅（https://zwykb.cq.gov.cn/），点击“我要开办企业”完成注册登记。通过数据共享，社保经办机构同步完成企业社保登记，企业无需再到社保经办机构单独办理社保登记。（2）线下办。前往所在区县政务服务大厅市场监管部门经办窗口办理，一次性办结企业注册登记和社保登记。

1、申报：参保单位提供统一信用代码，填写《重庆市社会保险登记表》一式两份。此表可通过公共业务系统直接打印，交参保单位盖章确认。2、审核：业务人员审核《重庆市社会保险登记表》填写是否规范、签字印章是否齐全。将《重庆市社会保险登记表》和相关材料报社保所所长、分管领导审核，并加盖社保所公章。

如实填写就好，参保单位因参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡或单位拆分等原因减少人员，应于上述情形发生后15日内向社会保险经办机构进行申报。

重庆社保月初减员要交当月的社保，减员提交成功办理后，次月的社保就不会交。各个参保地可能会有所区别，可以和参保地确认一下实际情况。

一、登陆网上社保局（网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/）；二、点击【社保缴费网上申报】；三、登陆帐号；四、进入【单位人员增员申报】，进入增员申报协议即可办理。

重庆社保减员最晚每个月20号之前办理，如果20号之后去办理，就没办法办理了。

服务对象：法人。服务内容：为参保单位办理人员的社会保险增减业务。申请条件：1、参保单位因新招、调入、单位合并等原因增加人员，应于新增人员报到后15日内或单位合并后的30日内向社会保险经办机构进行申报；2、参保单位因参保人员终止、解除劳动关系、调动工作、辞职、辞退、参军、上学、失踪、死亡或单位拆分等原因减少人员，应于上述情形发生后15日内向社会保险经办机构进行申报。