生育津贴领取流程
在休完产假后，需要准备好身份证、计划生育证明、婴儿医学出生证明、医院住院费明细证明相关的生育资料，将相关资料提交给单位人事；
单位办理社保的人事就会为职工办理生育津贴领取手续；
单位工作人员将职工所提供的相关资料提交到社保部门；
社保部门的工作人员在收到相关材料后，会核实资料是否齐全真实，对于审核通过的，就会支付生育津贴。通常生育津贴是打入公司账户，然后由公司账户支付给申请人。
领取生育津贴的条件
1、在生孩子之前必须连续足额缴纳生育保险满1年，也有部分地区只需要连续缴满10个月就可以了，具体以当地政策规定为准。
2、在生孩子的时候以及领取生育津贴时，生育保险必须是在保状态，一旦离职，生育保险断缴就没有办法领取了。
3、生孩子需要到当地的定点医院生产才可以。只有定点医院生产才可以领取生育津贴。
4、需要先办理生育登记，可以携带相关材料前往当地社保部门办理，也可以通过网上渠道办理生育登记，否则和很可能导致生育后无法领取生育津贴。
孕期被辞退可以申请哪些赔偿
孕期被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
