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重庆职工养老保险能否一次性补缴 2023年重庆退休政策

发布时间:2023-12-07
【导语】:按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号)第一章第二条:“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年”的规定,参保人在2011年7月1日前申报参加职工基本养老保险的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年;在2011年7月1日后申报参加职工基本养老保险的,需要延长缴费至规定的缴费年限,不能一

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。那么,重庆职工养老保险能否一次性补缴呢?下面就和小编一起来了解下吧。

按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号)第一章第二条:“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年”的规定,参保人在2011年7月1日前申报参加职工基本养老保险的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年;在2011年7月1日后申报参加职工基本养老保险的,需要延长缴费至规定的缴费年限,不能一次性趸缴。

2023年重庆退休政策

一、办理条件

正常退休,是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休(但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的,从其规定):

(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。

(二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁。

特殊工种退休,是指男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的,可办理退休:

(一)从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的;

(二)从事井下或高温工作,或经常在摄氏零度以下低温场所工作,或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的。

二、所需资料

1、个人档案(无档案的自备档案袋);2、近期1寸彩照一张;

3、身份证原件及复印件两份;

4、社保卡(医保卡)原件及复印件一份(卡需在所属银行激活金融功能);

5、填写《退休申报表》一式两份(盖单位公章);

6、填写《医保工龄认定表》一式两份(盖单位公章);到医保窗口(9号窗口或10号窗口)核实医保首次参保时间;

7、如有养老保险手册,则需提供原件。

8、独子证原件(1996年1月之前参加工作或参保的人员,提供相关证明材料两份,并加盖街道计生办和单位的公章),无子女或孤寡人员提供相关证明材料两份,并加盖居委会的,单位的和街道计生办的公章。

三、办理时间及流程

1、达到退休年龄当月1号至5号,提交申请资料。

2、单位经办人凭身份证和回执单到街道社保所领取退休证。

3、核算退休工资的次月底,退休工资会打到退休人员社会保障卡中。

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