（一）职工养老保险到了退休年龄，缴费不足15年，该怎么办？
在达到法定退休年龄时，参保人员累计缴费年限不足15年的，可自愿选择延长缴费。
2011年6月30日及以前已参保缴费的人员，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
对2011年7月1日及以后参保缴费的人员，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费的，可按规定办理城乡养老保险制度衔接手续，按城乡居民基本养老保险政策领取待遇。本人不愿延长缴费，也不愿转入城乡居民基本养老保险的，可以书面申请终止城镇企业职工基本养老保险关系，由参保地社保经办机构将其个人账户累计储存额一次性支付给本人。
（二）多地参保在哪领退休金？
确定养老金领取地的基本条件，要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则，来确定养老金领取地。相关政策是这样规定的：
当你达到法定退休条件时，若职工养老保险参保关系在户籍地，在户籍地办理退休手续并领取养老金。
当你达到法定退休条件时，若职工养老保险参保关系不在户籍地，按以下规定确定退休地：
①累计缴费年限在某地满10年的，在该地办理退休手续并领取养老金；
②累计缴费年限在多个地方满10年的，在最后一个达到10年缴费年限的地方办理退休手续并领取养老金；
③累计缴费年限在各地均不满10年的，在户籍地按规定办理退休手续并领取养老金。
（三）退休当月还需要缴纳社保费吗？
需要。按照政策规定，社会保险费是按月缴纳的，当月申请办理退休的参保人员仍是单位的在职职工，单位应为其缴纳社保费。
（四）身份证和档案年龄不一致，办退休时以哪个为准？
对于身份证年龄与档案记载的年龄不一致的情况，政策文件是这样规定的：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间完全不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准；
对本人身份证记载的出生时间与档案中部分材料记载的出生时间一致的，则以两者记载一致的出生时间为准。
