没有，在重庆是可以饲养阿拉斯加的。不过要遵守饲养大型犬规定，大型犬标准：肩高（站立时肩胛骨顶端最高处垂直地面距离）超过55厘米的犬只为大型犬（不含公布的禁养烈性犬、攻击性犬）。中华田园犬（土狗）参照大型犬管理。

重庆禁养捷克狼犬。重庆32种禁养犬名单（2023年10月1日起执行，在此之前养的需要重新登记后继续饲养，在此之后不能新增饲养）

2023年9月30日前，重点管理区已经登记以及一般管理区已经免疫的属于本《通告》所列的烈性犬和攻击性犬，2023年10月1日后，可以继续饲养。但是，应当按照《重庆市养犬管理条例》规定重新登记，并遵守有关行为规范，且重点管理区每户饲养犬只总数不得超过2只。

一、招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与面试考试相结合的方式，公开选拔，择优选用。二、招聘名额：本次面向社会公开招聘村本土人才1名、公益性岗位工作人员2名。

一、招聘岗位：监理工程师1人，要求专业：机电安装工程。监理员1人，要求专业：房屋建筑工程。二、岗位职责：（一）监理工程师：1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；3、参与审核分包单位资格。

一、招聘岗位及人数：专职总法律顾问1名。二、岗位职责：（一）建立健全并领导法务部门和合规管理部门，统一协调处理决策、经营和管理中的法律事务和合规管理工作，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；（二）参与重大经营决策，列席党委会、董事会有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性。

一、招聘对象及数量：1、招聘对象：语文、数学、英语、物理、化学、政治、生物、历史、地理、体育等专业的毕业生。数量：每个专业3-5人。2、招聘对象：心理健康、新媒体技术等专业的毕业生。数量：每个专业1-2人。注：新媒体技术岗位应具备较好的文字、摄影、摄像功底，熟悉新媒体业务，能熟练剪辑、编导短视频，运营公众号等。

一、招聘岗位及人数：专职总法律顾问1名。二、岗位职责：（一）建立健全并领导法务部门和合规管理部门，统一协调处理决策、经营和管理中的法律事务和合规管理工作，有效服务党委董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；（二）参与重大经营决策，列席党委会 、董事会有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性。

一、招聘原则：（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；（三）坚持考试与考核相结合的原则。二、招聘名额：本次以劳务派遣的方式招聘2名临时工作人员（具体岗位见附件1）。

一、招聘岗位：医疗管理部主任。二、岗位职责：1、在院分管领导下，负责组织实施全院的医疗、教学等各项业务工作，组织拟定年度医疗业务发展规划，医教工作计划和管理制度，负责全院的医疗、教学的业务培训和技术考核工作；2、落实各项法律法规，执行医疗规章制度和医疗技术操作规范，督查落实情况，定期或不定期安排有重点、有目的进行科室考核、总结、分析、通报，时时监控医疗质量和安全、医疗风险系数、重大质量缺陷等质量指标。

一、招聘原则：坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位和数量：经济发展服务岗1名。三、招聘对象及条件：（一）招聘对象：离校两年内的高校毕业生。

一、招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取面试和考察相结合的方式进行公开招聘。二、招聘对象：本次招聘面向有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生。三、招聘单位及名额：招聘单位：合川区社会保险事务中心。招聘岗位：社保业务经办服务岗。招聘名额：2名。

一、招聘岗位及名额：招聘岗位：驾驶员。招聘名额：1名。工作地点：重庆市北碚区冯时行路298号重庆市北碚区经济和信息化委员会。二、招聘岗位描述：主要从事驾驶员工作。

一、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘名额及条件：本次拟招聘临时工作人员（驾驶员）1名，报考条件如下：1、坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法，适应报考岗位要求。

一、岗位名称：编外综合及资质辅助岗。二、岗位条件：医疗相关专业，大学本科以上学历，熟悉电脑操作，热爱文职工作，具有奉献精神。三、工作内容及岗位职责：按科室要求协助开展相关工作。