一、招聘原则：招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准进行。二、招聘岗位及名额：综治协理全日制公益性岗位（坪山镇辖区内），共1人。三、招聘范围：招聘对象为有劳动能力、有就业需求的2023年离校未就业高校毕业生。

一、招聘岗位：项目负责人1人。二、岗位职责：1、采用建筑师负责制统筹管理项目设计、指挥项目现场工作，配合完成项目的报规报建工作。2、熟悉并宣贯国家有关法律、法规、政策、标准和公司管理制度，监督、执行法律法规及公司制度情况。3、统筹项目设计进度、施工进度、采购进度，实现项目部进度目标。

一、招聘对象：2024届高校毕业生，30周岁以下，性别不限。二、招聘学科及职数：语文2人、数学2人、英语2人、政治1人、历史1人、美术1人、信息技术1人。三、具体条件：招聘条件以重庆市人力社保局随后公布的信息为准（预计公布时间在2023年10月底或11月初）。

一、招聘岗位及条件：招聘幼儿教师，年龄35岁以下，大专及以上学历的往届毕业生，学前教育专业并取得幼儿教师资格证书。有耐心、爱心、责任心，学习能力强。具体条件：1、热爱幼儿教育事业、品行端正、性格开朗，有耐心、爱心、责任心；2、身心健康、愿意沟通、愿意和同事协同工作；3、具备讲、弹、唱、跳、画等基本技能；4、已取得幼儿教师资格证、男女不限；5、有经验者优先。

一、招聘原则：以公开、公正、公平为基本原则，坚持德才兼备的用人标准，保障医院高质量的人力资源需求。二、招聘范围和对象：（一）凡符合以下条件的人员均可报名：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；3、具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（体检标准参照公务员考试体检标准执行）。4、报名人员应在报名时提供岗位所要求的学历（学位）及相关证书。

一、招聘岗位：案场接待。二、岗位职责：1、负责吧台清洁、各种物资进出管理；2、负责待客用的冷餐、小吃、饮料、糕点的准备工作；3、负责展示区大厅物品摆放及整理；4、负责展示区的对客服务工作；5、负责展示区会议接待服务工作；6、负责展示区、样板间各种物品的统计、清理工作；7、完成领导交办的其他工作。

一、招聘岗位及人数：1、普通专职辅导员20名。2、国际学生专职辅导员1名。3、少数民族学生专职辅导员1名。录用人员入校聘用到专职辅导员岗位，从事学生思想政治教育和相关管理工作。

一、招聘岗位：销售助理岗。薪资待遇：基本薪资3500元+2%- 5%以上提成+各项奖金（绩效奖、 团队奖、年终奖等）。二、岗位职责：1、负责接待客户并了解他们的需求，完整准确的了解客户装修房屋的装修意向等数据；2、协助客户进行定制方案的设计以及协助设计师面谈，确保整体方案的合理性和美观性；3、负责客户资源的管理，并与客户保持沟通，及时解决客户的困扰，提供满意的服务。

一、招聘岗位及人数：中学：语文1人、物理1人、英语1人、数学2人、体育武术1人。二、招聘对象：1、2024届优秀大学毕业生（含全日制本科、硕士研究生及以上）。2、其他符合重庆市人力资源和社会保障局2024年公开招聘事业单位工作人员的招聘对象。

一、招聘岗位及要求：（一）工程师（渝北空港）【岗位职责】1、售后维保：根据客户需求，前往项目所在地监督设备安装、售后维护；2、设备管理：协助生产总监、厂长开展对现场设备的管理，学习自动化设备的开机和调试，协助自动化工程改造、引进前进行业设备；3、参与生产智能制造，了解产品的工艺、性能、参数指标；4、完成领导交办的其他任务。

一、招聘专业：电气工程、新能源工程、土木工程、热工自动化。二、应聘基本条件 ：1、全日制高等院校2024年应届毕业生、大学本科及以上学历、专业对口，能在规定时间内取得学历学位证书。 2、品行端正、表现良好、成绩优良，在校期间无违法违纪记录。 3、认同华能企业文化，能吃苦、责任心强、身体健康，能适应新能源场站岗位工作。

一、招聘岗位：暖通项目经理1名。二、岗位要求：1、全日制暖通（供热，通风，空调工程或建筑环境与设备工程或建筑环境与能源应用工程）、电气（电气工程及其自动化、电气工程）、给排水（给排水科学与工程本科专业）专业本科学历。

一、招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与面试考试相结合的方式，公开选拔，择优选用。二、招聘名额：本次面向社会公开招聘村本土人才1名、公益性岗位工作人员2名。

一、招聘岗位：监理工程师1人，要求专业：机电安装工程。监理员1人，要求专业：房屋建筑工程。二、岗位职责：（一）监理工程师：1、参与编制监理规划，负责编制监理实施细则；2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；3、参与审核分包单位资格。

一、招聘岗位及人数：专职总法律顾问1名。二、岗位职责：（一）建立健全并领导法务部门和合规管理部门，统一协调处理决策、经营和管理中的法律事务和合规管理工作，有效服务党委会、董事会、经营管理层，保障企业合法合规经营发展；（二）参与重大经营决策，列席党委会、董事会有关会议，对涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性。