在重庆，生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料。下面由重庆天气君带来详情介绍。

当职工医保缴费（包括：实际缴费年限和视同缴费年限）达到男30年，女25年，且实际缴费年限满10年后，若你已按月领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费（但大额医保费需继续缴纳）即享有医保待遇。当未达到上述条件时，需继续缴纳基本医保费（含大额医保费）。

单位参加职工医保人员：从2014年1月1日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休后，基本医疗保险缴费年限男满30年、女满25年，其中在我市实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。

在重庆，生育津贴计算方式：生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数，计发基数为生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资，下面由重庆天气君带来详情介绍。

按照现行规定，职工医保参保人办好退休并开始按月领取基本养老保险待遇的，其职工医保缴费年限男累计缴满30年，女累计缴满25年（含我市实际缴费年限和视同年限，且本人按规定实际缴费年限须满10年），可不再缴纳基本医保费（但仍需缴纳大额医保），即享有医保待遇。

早餐券，生育保险报销主要包含生育医疗费用和生育津贴，区县参保若是在主城生育，需要看医院是否是定点医疗机构，重庆市定点医疗机构一般都能进行生育医疗费用联网结算，下面由重庆天气君带来详情介绍。

在重庆，网上可以办理，通过重庆政务服务网（渝快办）即可办理，下面由重庆天气君带来办理入口及具体流程详情介绍。

居民医保：居民医保是交一年管一年的。退休后如果还需要医疗待遇，那就需要继续缴纳。如果是职工医保的话，男缴满30年，女缴满25年就可以终身享受医保待遇，每月只需要缴纳大额医保费，其他医保费用不用缴纳。

从2014年1月1日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休后，基本医疗保险缴费年限男满30年、女满25年，其中在我市实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。

可以把费用补齐。以单位职工身份参加职工医保：办退休时医保缴费年限未达到规定的，须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费，否则将暂停享受医保待遇，中止医保关系。不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额，一次性补缴不足年限的基本医保费。

在重庆，生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。计算方式为生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。下面由重庆天气君带来详情介绍。

重庆领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。1、累计缴费时间满一年不足二年的为三个月；2、累计缴费时间满二年不足三年的为六个月；3、累计缴费时间满三年不足四年的为九个月；4、累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月；5、累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月；6、累计缴费时间满七年为十六个月。

可以。合同到期如果用人单位不再聘用（不续签），可以领取失业保险金，这属于在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。如你还符合参加失业保险时间累计满一年以上，并已按规定办理失业和求职登记的条件，即可依照规定申领失业保险金。

从2022年4月1日起，重庆全市最低工资标准提高，涪陵区失业保险金标准也将同步调整，每月从1440元提高至1680元。

不会。按照相关规定，在打零工期间，只要没有新的用人单位为你参加社会保险，就不属于条例中的“重新就业”，所以可以继续领取失业保险金，同时，也可以继续打零工。