具有重庆市户籍且年满16周岁不满60周岁的农村居民、城镇灵活就业人员；在户籍所在地区县（自治县）开展城乡居民基本养老保险试点工作之月起年满60周岁以上且没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员。

不需要。根据政策规定，职工养老保险在某些情况下不需或不能到处转移，具体包括以下五种情形：1、企业职工在市内流动就业的不需要转移养老保险关系。重庆市实行企业职工养老保险市级统筹，市内流动就业不需要转移养老保险关系，只需在原参保地社保经办机构办理暂停参保，在新就业（居住）地社保经办机构办理续保即可。

可以。合同到期如果用人单位不再聘用（不续签），可以领取失业保险金，这属于在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。如你还符合参加失业保险时间累计满一年以上，并已按规定办理失业和求职登记的条件，即可依照规定申领失业保险金。

不会停发。按照相关规定，在打零工期间，只要没有新的用人单位为你参加社会保险，就不属于条例中的“重新就业”，所以可以继续领取失业保险金，同时，也可以继续打零工。

从2022年4月1日起，重庆全市最低工资标准提高，彭水县失业保险金标准也将同步调整，由于彭水县属于国家级乡村振兴重点帮扶县，失业保险金标准为全市最低工资最高档的90%，即：2100×90%=1890元/月。

一、职工养老保险：随单位：重庆市行政区域内的用人单位及职工应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。个人身份参保：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请参加重庆市城镇企业职工基本养老保险。

按照重庆市企业职工基本养老保险政策规定，用人单位职工由用人单位、个人参保人员由本人向参保地社会保险经办机构申请养老待遇领取手续。（一）线上办理：无视同缴费年限的个体参保人员可通过重庆市人力资源和社会保障局网站、“重庆人社”APP线上申请。

医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位；不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由。下面由重庆天气君带来详情介绍。

确定养老金领取地的基本条件，要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则，来确定养老金领取地。相关政策是这样规定的：1、当你达到法定退休条件时，若职工养老保险参保关系在户籍地，在户籍地办理退休手续并领取养老金。

参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年。

自2022年7月起，重庆市中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费（含职工基本医疗保险、生育保险、大额互助医疗保险），缓缴期间免收滞纳金。下面由重庆天气君带来详情介绍。

在领失业金期间还可以享受其他几种待遇，那么要是领失业金期间怀孕了能报销生育险吗？下面由重庆天气君带来详情介绍。

不可以。生育费用不属于“重庆渝快保”报销范围，此费用属于生育保险支付的范围，在重庆渝快保责任免除范畴内。下面由重庆天气君带来详情介绍。

设置住院起付线的目的是要防止小病大医、门诊住院化的问题，避免医保基金浪费。一、二、三级医院为什么报销比例会不一样？越在基层医院报销比例越高，在三级医院报销比例低一些。