一、招聘岗位介绍：
二、招聘程序：
（一）报名
1、报名时间：2023年5月15日至2023年5月29日17时，逾期不予受理。
2、报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3、应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4、通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr cqjgdc.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市金州大道21号第二层商业（重庆建工地产2楼）企管人事部。
5、资格审查：根据选聘职位的任职条件，对应聘者的相关情况进行资格审查，经资格审查合格后，进行笔试和面试。若岗位报名不足2名，中止公开招聘程序。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员电话通知参与统一集中笔试，笔试成绩占总成绩50%，笔试内容主要包括岗位所需业务技能和综合素质。
（三）面试
公司组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试，面试成绩占总成绩的50%。
（四）考察与录用
1、公司根据笔试、面试综合成绩高低排序，按照公司中干管理办法，启动考察程序。
2、公司组成考察小组，对应聘人员实施组织考察、查阅干部档案、廉洁鉴定等。
3、对不具备考察条件的应聘人员，进行背景调查，重点了解政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
4、公司根据笔试、面试综合成绩以及考察、背景调查结果，集体讨论确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
三、补充说明：
1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2、在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
四、联系方式：
联系人：邬琴，电话：023-63051422。
