招聘岗位：技术部经理
招聘人数：1人。
薪资待遇：12000-20000元/月。
需求专业：电子、计算机等相关专业。
岗位职责：
1、根据公司负责技术研发及管理工作，带领团队完成研发目标；
2、指导并参与核心代码的书写，组织工程师在项目开发过程中的重大技术问题的处理；
3、负责项目开发流程项目开发进度的规划与控制监督；
4、负责带领技术团队实现技术产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析；
5、负责技术团队的建设管理，包括人员培养、人才选拔、绩效管理及激励；
6、牵头完成公司技术成果固化，包括发明专利、软件著作权；
7、负责技术研发体系，标准建立；
8、完成公司领导交给的其他工作。
任职要求：
1、熟练掌握集成电路、模块测试系统及应用；
2、熟悉测试软件开发体系建立与运行，有一定的管理经验；
3、熟悉ISO9001、GJB9001C质量管理体系要求，CNAS认可要求；
4、有较强的组织、协调和沟通能力，较强的工作责任感与工作事业心；
5、熟练掌握编程、仿真等软件的应用；
6、硕士研究生及以上学历，1年以上管理岗位经验。
联系人及电话：
胡杰，13274080670；马潇，023-88152028。
投递须知：
1、简历统一为PDF文档；2、发送邮件请注明：姓名+毕业院校+专业+岗位；3、投递邮箱：Terry.hu@zhaopin.cpm.cn。
为鼓励市场化引进人才，支持开拓寻访、猎头等高端业态，鼓励人力资源服务机构利用自身优势，为用人单位推荐、引进急需紧缺高端人才过程中发挥关键作用，对成功引进人才的企业机构或个人给予一定补贴，详情请致电023-88152028进行了解。
