一、招聘岗位具体要求
（一）前端开发工程师
招聘人数：2名
岗位职责：
1、负责前端开发、优化与维护工作，理解业务场景和业务逻辑，持续提升用户体验；
2、与后端密切配合，高效率高质量地完成产品的开发工作；
3、能够快速定位问题，协助解决项目开发过程中的技术难题；
4、负责前端技术问题攻关，对浏览器兼容性问题有丰富的解决经验；
5、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
6、从前端技术角度，根据业务逻辑实现最优交互方式。
岗位要求：
1、从事Web前端开发3年以上前端经验，熟悉页面架构与布局，具备一定的用户体验意识；
2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端开发技术，能手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码，对于页面效果实现有丰富的经验；
3、熟悉Ajax、DOM、JSON等相关技术，熟练使用JQuery、VueJs等前端框架；
4、熟悉前后端开发流程，能够在前后端联合开发中遵守开发规范，并拥有良好的编码风格，具有版本构建自动化经验；
5、参与过至少一个大型互联网或大数据可视化的开发和建设工作；
6、有检验与优化网站前端页面性能，提高页面访问效率经验。
薪资：8000-12000
（二）Java开发工程师
招聘人数：2名
岗位职责：
1、参与概要设计，负责详细设计，并负责完成核心代码；
2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档；把项目需求转化为技术需求，并能够使用分布式架构完成开发；
3、能独立解决项目开发中遇到的难点问题；
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
岗位要求：
1、扎实的java基础，理解IO、集合、多线程，对JVM有一定了解；
2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等开源框架，有深入的应用和优化经验，并掌握它的原理和机制；
3、熟练掌握数据库MySQL或者Oracle数据库；
4、熟练使用redis，mongoDB等NoSql数据；
5、熟悉分布式系统的设计和应用，深入理解RPC通信框架、分布式任务调度、分布式事务、数据库、缓存、消息队列、RPC等内部机制；
6、熟悉常用的数据结构、算法、设计模式，具备常用设计模式开发经验，思维敏捷逻辑严谨；
7、有具备良好的逻辑分析能力，对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研；
8、良好的沟通技巧、团队合作精神，善于沟通和表达，有很强的责任心。
薪资：8000-14000
二、招聘流程和报名方式
1、招聘流程
本次招聘根据公司劳动用工管理办法有关规定，严格按照“信息发布—资格筛选—面试—确定拟聘用人员—办理入职手续”的流程实施。
2、报名方式
应聘人员结合自身实际填报合适的岗位。应聘人员将本人简历发送到邮箱2100828289 qq.com，邮件标题为：岗位名称+姓名。
三、有关说明
1、以上岗位招满即止。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
3、面试时间、地点和相关要求将通过电话或邮件的方式通知，请应聘人员保持电话通畅。
4、确定聘用的人员根据通知要求，按程序办理入职等手续。
5、聘用人员签订劳动合同后在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的，公司可随时与其解除劳动合同。
6、咨询电话：18983617657。
