一、招聘原则
（一）符合企业发展和人力资源规划要求的原则；
（二）公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）德才兼备、量才聘用的原则；
（四）人员与岗位相匹配的原则。
二、招聘岗位及数量
1、汇人大数据公司
高级JAVA工程师1名；
全栈工程师1名。
2、伊顿物业公司
工程主管1名。
3、伊顿物业美好生活分公司
电商运营经理1名。
4、渝慧人会展会务分公司
会展设计主管1名；
大客户经理1名；
会展项目经理1名。
5、渝安人分公司
办公室主任1名（外包）；
设计宣传员1名（外包）。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员将本人学历学位、教育部备案表报告、职称/职业资格、身份证等证明材料和应聘登记表（见附件）扫描件一并投递到指定邮箱。扫描以下二维码查看相关附件：
1、报名截止时间：2023年6月30日（星期五）17:00。
2、邮件名称请用“岗位名称+姓名”格式，请投递至：cqhrsu@126.com邮箱。
（二）资格初审
工作人员将对照报考条件，进行报考资格审查，将以电话、短信方式通知应聘人员是否参加考核；资格审查结束后，应聘人员注意查收审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。
（三）体检
根据考核成绩从高到低排序，按应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。
（四）背景调查
对合格人员统一组织考察，审核工作经历、无犯罪记录、诚信记录等相关情况，通过后方可聘用。
（六）聘用入职
根据考察和审核情况，确定聘用人选，按程序办理入职手续，签订劳动合同。
四、有关要求
（一）本次招聘有关信息与要求将通过公司电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通；
（二）因本次应聘人员不能满足岗位需求出现拟聘用人选空缺时，由公司研究决定是否递补、调剂或取消该招聘岗位计划。
