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2023重庆巴南区石滩镇招聘启事 招聘岗位及条件一览

发布时间:2023-10-27
【导语】:一、招聘原则:按照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤标准,采取考试、面试、考察相结合的方式进行。二、招聘名额及职位:社区专职网格员1名。

重庆正在找工作的朋友看过来!近日,重庆巴南区石滩镇发布了一则招聘启事,需要招聘社区专职网格员1名。要求大学专科及以上学历,年龄在40周岁及以下。除此之外,还有一些其他的条件要求,那么还有哪些要求呢?跟着小编一起来看看具体的招聘内容。

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤标准,采取考试、面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘名额及职位

社区专职网格员1名。

三、招聘条件和范围

(一)招(选)聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规;

2.信念坚定,政治素质好,坚决拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策;

3.工作执行能力较强,有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力,作风踏实,吃苦耐劳,具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神,身体健康,热爱农村,有志于从事农村基层工作;

4.户籍不限;

5.大学专科及以上学历(专业不限,不局限于应届或全日制毕业生);

6.年龄在40周岁及以下(年龄计算截止时间2023年11月2日);

7.中共党员、退役军人优先,在同等条件下予以优先录用;

8.能熟练操作电脑办公软件(WORD、EXCEL、PPT);

9.无违纪违法行为。

(二)下列人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员;非法宗教的组织者、实施者和参与者的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被依法列为失信联合惩戒的对象;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考;实行近亲属需要回避的人员;法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行。若报名并经资格审查合格人员比例不足1:3的,经镇党委集体研究后,可保留招聘名额或取消招聘名额。

(一)现场报名

1.报名时间:2023年11月2日9:00--11月2日18:00。

2.报名地点:石滩镇人民政府2楼206办公室,联系人:王老师,联系电话:023-66474396。

3.报名手续:报考人员需提供学历、学位证书原件和复印件、学信网学历认证报告;本人身份证原件及复印件;近期1寸同底免冠彩色登记照片2张;其他证明材料(含工作经历、优秀等证明材料);当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(二)资格审查

由镇党群办组织资格审查,凡不具备条件的取消竞岗资格。

(三)笔试及电脑操作测试

笔试及电脑操作测试实行100分制,主要检测胜任工作的综合知识及电脑操作能力,按照7:3的比例计算成绩。以总成绩从高到低按应选名额不低于1:2比例确定面试人员名单。如应选名额比例小于1:2的,以实际报名人数确定面试人员。

(四)面试

面试采取结构化面试,面试满分为100分。

总成绩计算方式=(笔试成绩×70%+计算机操作测试×30%)×40%+面试×60%。成绩采取百分制计算,四舍五入精确到小数点后两位数。

笔试、计算机操作、面试的时间、地点以实际通知为准。

(五)确定考察人选

镇党委根据笔试及电脑操作测试成绩、面试成绩等进行综合评定(总成绩由高到低确定考察人选,在确定最后一名考察人选时,若出现并列,退役军人优先;若均为退役军人,面试成绩优先;若面试成绩并列时,则以学历高者优先;学历一致时,以基层工作经历时间长者优先),按照1:1比例研究确定考察人选。

(六)体检

考察人选到石滩镇政府指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面向石滩镇人民政府提出复检申请,由石滩镇人民政府指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

(七)考察

对体检合格的人选进行初审,组织考察组对专职干部考察人选进行综合考察,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等(含资格条件复查)。以姓氏笔画为序进行为期5天的公示。若因体检、考察等未通过或考生放弃出现缺额,经镇党委研究决定是否从竞岗人员中按综合评定成绩依次递补。

(八)聘用或下发任职文件

通过体检、考察且公示无异议的,社区专职网格员由劳务派遣单位签订劳务派遣合同进行聘用。新招聘人员试用期3个月,试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格(或免去职务)。

五、福利待遇

聘用期间(任职期间)的工资标准(补助标准)按照相关政策执行(含试用期)。

六、纪律要求

公开招聘社区专职网格员是加强管理服务能力,推进基层建设的一项重要措施,是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律,自觉接受监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,追究当事人及相关责任人的责任。

七、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招(选)聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与本次公开招(选)聘无关。

本简章由石滩镇人民政府负责解释。

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