一、招聘岗位与招聘人数
（一）纪检室：综合纪检岗2名；
（二）办公室：综合管理岗1名；
（三）财务部：会计核算岗1名；
（四）运营管理部：计划管理岗1名；
（五）运营管理部：考核评估岗1名；
（六）党群工作部：文化宣传岗1名；
（七）检测研发中心：食品安全监管岗1名。
二、岗位职责与任职要求
（一）纪检室综合纪检岗
1、岗位职责
（1）负责公司党风建设和反腐败工作的组织实施。
（2）负责公司纪检制度建设工作。
（3）负责公司纪委有关会议的筹备、组织、协调工作。
（4）负责拟订公司纪委有关文件、计划、报告、总结、讲话。
（5）负责开展公司廉洁风险排查与防控工作。
（6）负责组织和指导公司纪检干部的教育培训工作。
（7）负责开展专项监督和日常监督工作。
（8）负责开展有关问题线索的调查核实工作。
（9）负责公司纪检干部的教育培训工作。
（10）认真学习党的各项方针、政策、纪检监察知识，提高自身能力。
（11）完成上级纪检监察机关和公司领导交办的有关工作。
2、任职要求
（1）中共党员，年龄35周岁（含）以下，具有良好的政治素质和道德修养，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。
（2）经济类、财会审计类、法学类、文学类等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有较强的统筹、组织、协调、沟通和文字写作能力，具有良好的团队合作精神；熟悉纪检监察业务，能熟练开展监督执纪问责工作。
（4）具有2年及以上纪检监察相关工作经验，和地方纪检监察机关，大型央企、国企纪检机构工作经验者优先。
（二）办公室综合管理岗
1、岗位职责
（1）协助开展办公室日常管理工作和一般性文件起草。
（2）协助开展公司合规管理工作、指导所属各企业建设合规管理体系并开展督导检查。
（3）协助筹备、召开公司各类行政会议，包括会议的会务、会议材料准备、会议文件的制发等工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
（1）中共党员，年龄40周岁（含）以下。
（2）行政管理、文秘、经济学等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有3年及以上行政管理、办公室工作经历。
（4）品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的奉献精神和团队合作意识。
（5）熟练操作电脑及WPS办公软件，具备基本的网络知识。
（6）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力。
（三）财务部会计核算岗
1、岗位职责
（1）负责公司的会计核算具体工作。
（2）负责会计凭证、账簿和报表的定期装订、整理和归档，并按规定移交相关档案管理部门。
（3）负责银行贷款、担保等融资相关工作。
（4）负责公司税收整体筹划、申报与管理。
（5）负责收集、审核、汇总、上报各项财务报表和管理报表，为经营决策提供及时有效的财务分析。
（6）完成上级分配的其他工作。
2、任职条件
（1）年龄40周岁（含）以下。
（2）会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历。
（3）熟悉财务会计制度及相关规定，能够熟练使用电脑办公操作软件、财务软件。
（4）具备清晰的逻辑思维能力，良好的理解及较强的沟通能力，品行端正、吃苦耐劳、责任心强，具有较强的奉献精神和团队合作意识。
（5）具有国企财务部门工作经验者优先。
（四）运营管理部计划管理岗
1、岗位职责
（1）负责组织公司管理制度和流程的编制、校核、修订和归档及监督执行。
（2）负责审查各职能部门的年度专项工作并形成公司年度综合工作计划。
（3）负责组织公司综合计划完成情况的监督、检查、分析总结工作。
（4）分析产业内外环境，准确研判提出合理化经济分析发展建议。
（5）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下。
（2）经济管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有较强的统筹、组织、协调、沟通和文字写作能力，能够熟练使用电脑办公操作软件。
（4）具备清晰的逻辑思维能力和分析能力，品行端正、吃苦耐劳、责任心强，具有较强的奉献精神和团队合作意识，熟悉商业市场业务管理知识，能熟练开展相关工作。
（5）具有企业管理咨询相关工作经验者优先。
（五）运营管理部考核评估岗
1、岗位职责
（1）负责组织公司重点工作管理和考评相关工作，协助进行投资项目的后评估工作。
（2）协助推进管理创新工作。
（3）协助所属企业开展品牌宣传及管理工作。
（4）协助所属企业开展新媒体运营推广工作。
（5）协助所属企业产品营销策划推广工作。
（6）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下。
（2）传媒类、艺术学类等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有较强的统筹、组织、协调、沟通和文字写作能力，能够熟练使用电脑办公操作软件。
（4）具备清晰的逻辑思维能力，品行端正、吃苦耐劳、责任心强，具有较强的奉献精神和团队合作意识，熟悉新媒体等相关文化传媒业务。
（5）具有新媒体策划、运营相关工作经验者优先。
（六）党群工作部文化宣传岗
1、岗位职责
（1）负责拟定企业文化建设计划并组织实施。
（2）负责企业文化梳理、提炼和优化。
（3）负责公司舆情监测管理工作。
（4）负责党报党刊、学习参考资料征订。
（5）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
（1）中共党员，年龄40周岁（含）以下，具有良好的政治素质和道德修养，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派。
（2）文学类、管理学等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有较强的统筹、组织、协调、沟通和文字写作能力，能够熟练使用电脑办公操作软件。
（4）具有良好的团队合作意识，能熟练开展企业宣传、企业文化建设工作。
（5）具有企业文化宣传相关工作经验者优先。
（七）检测研发中心食品安全监管岗
1、岗位职责
（1）负责公司食品研发、食品质量管理相关工作。
（2）负责公司屠宰场肉品抽样检测，开展肉品质量安全督查及督促整改工作。
（3）负责公司ISO9001、ISO14001、ISO22000、ISO45001、HACCP、诚信管理、供应链管理及售后服务管理体系过控及现场的高质量运行相关工作。
（4）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，具有良好道德修养。
（2）食品科学、食品加工等相关专业，本科及以上学历。
（3）具有较强的统筹、组织、协调、沟通和文字写作能力，品行端正、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
（4）熟悉管理体系运行相关工作，能熟练开展食品检验等相关工作，具有食品检验等相关证书者优先。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、档案审核、考察、决定聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2023年7月25日至招满为止。
2、报名方式：登陆猎聘网搜索重庆市农业投资集团有限公司，提交简历报名。
（二）面试
1、公司对符合条件的应聘人员将电话通知面试，面试按通知时间地点参加。
2、公司成立面试小组，对符合条件的应聘人员进行面试。
（三）情况调查
通过原工作单位（原学习学校），采取现场沟通或电话等线上沟通方式，就其工作情况、学习情况、组织奖惩情况等进行调查了解。
（四）录用
公司根据面试综合情况排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。
四、注意事项
（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
五、联系方式
联系人：蒋薇薇。
电话：023-63113064。
邮箱：276206094@qq.com。
