重庆正在找工作的朋友看过来！近日，梁平双桂街道社区卫生服务中心发布了一则招聘启事，需要招聘非在编专业技术人员2名。要求全日制普通高校专科及以上学历，40周岁及以下（“40周岁及以下”指不满41周岁，在1982年11月17日及以后出生），中西医结合、中医、中医学专业，并取得执业医师资格证书。除此之外，还有一些其他的条件要求，那么还有哪些要求呢？跟着小编一起来看看具体的招聘内容。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位
临床医生岗1名、药房岗1名。
三、招聘范围和对象
（一）凡符合以下条件的人员均可报名报考：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.临床医生岗位基本条件：全日制普通高校专科及以上学历，40周岁及以下（“40周岁及以下”指不满41周岁，在1982年11月17日及以后出生），中西医结合、中医、中医学专业，并取得执业医师资格证书，能熟练掌握电脑基础知识，有基层住院部工作经验者优先。
5.药房岗位基本条件：全日制普通高校专科及以上学历，30周岁及以下（“30周岁及以下”指不满31周岁，在1992年11月17日以后出生），药学、药剂学、中药、中药学专业，并取得全国卫生专业技术初级师资格证书，能熟练掌握电脑基础知识，有基层工作经验者优先。
6.仪表端庄，沟通能力强，有团队合作精神，爱岗敬业，有责任心，能遵守医院各项规定，服从医院安排与调遣。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民 法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；梁平区机关事业单位正式在职在编人员；现役军人；最高人民 法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到基层医疗卫生机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的医学生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年11月17日—2023年11月23日上班时间（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，国家规定的节假日除外）。
（二）报名地点：重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心三楼中心办公室。
（三）报名材料：报名时进行资格审查，考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：
1.本人身份证原件和复印件；
2.《非在编专业技术人员报名及现场资格审查表》原件（附件1，要求字迹工整清晰、内容完整准确）；
3.有工作单位的由工作单位出具同意报考的证明1份（附件2）原件；
4.报考岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件、“学信网”“学位网”上的学历、学位证明；
5.招聘岗位要求的资格（资历）证及其它资料的原件及复印件。资格证书尚未办理的，以考试机构的成绩合格证明为准。
6.居住地派出所出具无违法犯罪记录证明。
五、招聘方式
采取理论考试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，总分100分。
笔试时间：2023年11月24日上午9:00（如有变化另行通知），地点为重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心三楼会议室。
（二）面试
面试由重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心组织。按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据报考该岗位现场资格审查合格的考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
1.临床医生岗面试总分200分。其中：专业技能操作100分，方式为现场操作；面试答辩100分。
2.药房岗面试总分100分。
3.面试时间：2023年11月24日下午14:30（如有变化另行通知），地点为重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心三楼会议室。
（三）考试总成绩计算方式
1.临床医生岗考核总成绩=笔试成绩×50%+专业操作成绩20%+面试答辩成绩30%。
2.药房岗考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
备注：如2个岗位笔试、面试环节只有1人报名，经招聘单位同意，可进入笔试、面试环节，且总成绩在60分以上方可聘用。
六、公示聘用及待遇
拟聘用人员在中心公示栏上进行公示，并按照重庆市梁平区卫健委相关文件对考生进行考试资格政审、体检，公示期5天，经公示期满无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心按有关程序报经重庆市梁平区卫生健康委员会备案。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心研究，合格者签订《劳动合同》，确立用人关系。工资待遇按医院相关制度及绩效考核方案执行；社会保险根据政策，按照医院相关规定执行。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
七、纪律要求
对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
八、其他事项
（一）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
（二）本简章由重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心负责解释。
九、联系方式
联系人：陶老师
咨询电话：53338727
地址：重庆市梁平区双桂街道社区卫生服务中心三楼办公室
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