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2023重庆市环卫集团有限公司所属益渝公司总经理选聘简章 招聘岗位及职责一览

发布时间:2023-07-21
【导语】:(一)招聘原则:1、坚持公开、公平、公正、择优的原则。2、坚持德才兼备、人岗匹配的原则。(二)基本资格:1、政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。2、年龄原则上为45周岁(含)以下(1977年6月30日后出生),特别优秀者可放宽到50周岁(含)以下(1972年6月30日后出生)。3、中共党员,具有大学本科(含)以上文化程度,具有中级及以上职称或岗位相关职业资格。

  一、招聘岗位介绍

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  (一)招聘原则

  1、坚持公开、公平、公正、择优的原则。

  2、坚持德才兼备、人岗匹配的原则。

  (二)基本资格

  1、政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

  2、年龄原则上为45周岁(含)以下(1977年6月30日后出生),特别优秀者可放宽到50周岁(含)以下(1972年6月30日后出生)。

  3、中共党员,具有大学本科(含)以上文化程度,具有中级及以上职称或岗位相关职业资格。

  4、具备较高职业素养,熟悉现代企业管理,善于带领团队积极应对内外部环境变化和妥善处理复杂问题,并致力于企业高质量发展。

  5、具有良好的心理素质和身体素质,符合职位禁入和国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定。

  6、公司内部报名竞聘的人员近三年年度考核均为称职及以上。

  (三)禁止情形

  1、受过司法机关刑事处罚的。

  2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

  3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

  4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。

  (四)选聘对象范围

  本次选聘面向社会公开报名,含在重庆市环卫集团有限公司及所属子企业的在职员工。

  二、选聘程序

  (一)报名

  应聘者填写《选聘报名表》(详见文末附件)电子档及扫描PDF文件,并附2000字以内近三年工作总结(自我介绍),同时将个人简历、本人身份证(正反面)、学历学位证书及验证报告、任职文件、职称、职(执)业资格、奖励表彰、业绩成果等相关材料彩色扫描件打包发送至hwjt2023@sina.com邮箱。报名日期:即日起至8月2日17时,逾期报名无效。

  报名资料提交后不能修改。报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等视为报名不成功。

  咨询电话:柯女士,023-67786720(请在工作时间内9:00-12:00/14:00-17:30拨打)。

  (二)资格审查

  报名截止后,根据任职条件等要求,对应聘者的资格条件进行审查,资格审查未通过人员,不再另行通知。

  (三)面试

  面试采取竞聘演讲与答辩相结合的方式对应聘人员进行综合测评,全面了解应聘人员的专业素质、履职经历和工作业绩情况。

  根据应聘人员面试成绩排序,由高到低按照招聘岗位1:1比例确定拟录用人员。因应聘者放弃或其他原因造成空缺的,环卫集团研究决定是否按面试成绩依次递补。

  (四)考察

  对拟录用人员通过个别谈话、查阅档案和社会背景调查等方式对考察人选进行组织考察。如考察不合格,环卫集团研究决定是否按面试成绩依次递补。

  (五)体检

  通过考察的拟录用人员,到公司职工体检医院进行入职体检。如体检不合格,环卫集团研究决定是否按面试成绩依次递补。

  (六)聘用

  考察及入职体检合格人员,按招聘单位相关规定及程序办理入职手续,签订劳动合同。

  三、相关说明

  (一)薪酬待遇

  薪酬福利待遇等按照招聘单位相关制度规定执行。

  (二)其他事项

  1、本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。重庆环卫集团有限公司及所属子企业从未委托其他任何机构或个人代为办理招聘相关事宜,如有机构承诺缴纳费用即可确保成功应聘的均为虚假信息,请应聘者提高警惕,防止受骗。

  2、重庆环卫集团有限公司对报名资料严格保密,恕不退还,应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

  3、请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,我们将通过手机短信、电子邮件发送信息,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任自行承担。

  4、最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关规定与其解除劳动合同。

  5、未尽事宜,公司具有最终解释权。

  附件:重庆市环卫集团有限公司选聘报名表

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