一、招聘岗位及人数
造价岗1名；
项目工程师（施工）1名；
项目工程师（技术）2名；
项目工程师（安全）2名。
二、岗位职责
（一）造价岗
1、负责组织编制工程施工图预算；
2、负责项目的造价管理交底；
3、负责牵头完善项目工程经济资料；
4、负责项目内、外完成量的编制及审核；
5、负责对已编制的预结算书进行复核，并参与公司组织的集中复核评审；
6、负责并协调项目的工程结算工作；
7、参与编制项目的成本策划书和资金策划书，协助项目经理确定项目工程的成本控制线；
8、完成上级领导交办的其他工作。
（二）项目工程师（施工）
1、严格按照施工图纸及项目实施策划书进行施工，遵守国家现行规范、操作规程的相关规定；
2、负责填写技术文件资料、质量记录和施工日记，及时办理签证资料，负责整理、汇总和移交施工资料；
3、负责对班组工人进行安全、工程质量和技术的交底工作，指导班组文明施工等；
4、参与施工组织设计的编写，严格按照方案施工，给操作班组作好技术讲解，组织作好分项样板或样板间工程施工管理工作；
5、参加制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划；
6、完成上级领导交办的其他工作。
（三）项目工程师（技术）
1、参与制定施工资料管理计划，参与建立管理施工资料的规章制度；
2、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管、传递、发放，并保持其有效性；
3、负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底，负责收集、整理施工全过程各项手续、报告、函件、签证等资料；
4、建立健全往来文件和各种记录资料有效清单，负责资料往来传递、追湖及信管理，防止文件和资料损坏、丢失；
5、参加施工设计交底和其他会议，作好会议记录并整理会议纪要；
6、负责项目各种资料的收集、整理、立卷、归档和移交，确保资料的完整性和有效性。
7、完成上级领导交办的其他工作。
（四）项目工程师（安全）
1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、条例及制度，依据公司质量方针和质量目标，负责项目的现场管理工作；
2、收集编制工程进度、质量、安全等计划和保障措施资料，做好事故的预防工作；
3、负责做好班组安全技术教育及交底记录工作，贯彻执行安全规章制度和技术措施；
4、做好安全文明施工工作，加强班组成本意识,杜绝施工过程中材料浪费行为，对造成损失的班组和个人，追究其经济责任；
5、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置；
6、完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求
（一）造价岗
1、本科及以上学历，工程管理、工程造价专业；
2、45岁（含）以下，具备2年及以上相关工作经验；
3、持有一级注册造价工程师；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5、认同企业文化，爱岗敬业；工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（二）项目工程师（施工）
1、本科及以上学历；土木工程、工程管理等工程类相关专业；
2、35岁（含）以下，具备2年及以上相关岗位工作经验
3、持有对应施工现场专业人员资格证书；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作能力和进取心，具有较强的适应能力，能吃苦耐劳；
5、认同企业文化，爱岗敬业；工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（三）项目工程师（技术）
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等建筑类相关专业；
2、45岁（含）以下，具备2年及以上相关岗位工作经验；
3、持有岗位对应建筑施工行业上岗证；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作能力和进取心，具有较强的适应能力，能吃苦耐劳；
5、认同企业文化，爱岗敬业；工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（四）项目工程师（安全）
1、本科及以上学历；土木工程、安全工程等建筑类相关专业；
2、35岁（含）以下，具备2年及以上相关岗位工作经验
3、持有对应施工现场专业人员资格证书；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、团队合作能力和进取心，具有较强的适应能力，能吃苦耐劳；
5、认同企业文化，爱岗敬业；工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年8月14日至2023年8月22日下午17:30，逾期不予受理。
2、报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3、应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4、通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至451878033@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市渝中区袁家岗1号。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，背景调查通过并经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2、在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人：张老师，电话：023-63843647。
