一、招聘岗位及人数
财务管理（重庆建工住宅建设有限公司本部）1名；
财务管理（重庆建工住宅建设有限公司住新分公司）1名；
法务管理1名；
资料内业1名；
塔机工1名。
二、岗位职责
（一）财务管理（重庆建工住宅建设有限公司本部）
1、协助部门经理组织实施协管科室财务管理及核算工作；
2、负责组织开展财务信息化管理；
3、负责组织开展财务部档案管理工作；
4、负责抽查协管科室各岗位会计凭证，协助审核协管科室对外报送各类经济分析资料；
5、协助部门经理组织协管科室工程项目的应收债权清理、对账、发函和分析催收督促管理工作；
6、协助部门经理进行岗位设置和人员安排，协助部门经理完善岗位考核体系，协助部门经理实施绩效考核工作；
7、完成领导交办的其他工作。
（二）财务管理（重庆建工住宅建设有限公司住新分公司）
1、执行公司各项财务管理规章制度，审核各类报销单据原始凭证合法合规性、合理性，按《企业会计准则》和公司相关财务制度的要求处理经济业务，编制有关记帐凭证；
2、审核各项费用及工程款项支付，负责项目合同评审并建立合同管理台账；
3、定期与项目债权单位核对收款情况，并形成对账资料；
4、配合公司进行项目税务核算及纳税申报工作；
5、负责项目各类管理报表的编制，并为项目管理提供财务支持；
6、领导交办的其他工作。
（三）法务管理
1、办理各类诉讼仲裁的出庭手续、各类案件的承诺书、重大案件备案，负责收集律师法律分析意见等案件管理日常工作；
2、协助完成外聘律师、法律顾问的衔接、协调工作；
3、主动发起生效法律文书流程;做好部门相关费用报销；
4、诉讼案件台帐登记、扫描和报表报送工作；
5、案件档案资料及部门其他资料的管理；
6、及时向相关部门传递案件情况资料；
7、完成领导交办的其他工作。
（四）资料内业
1、负责工程项目相关资料的收集、归类、整理，按工程进度依据档案馆的有关规定编制整理技术资料；
2、负责施工过程的资料记录及标识工作；
3、负责收发建设单位、监理单位、劳务分包等单位相关文件并及时发放到相关部门，做好资料收发台帐。对资料员工作应及时敦促到位，并按时准确把相关资料报告项目经理和相关领导，及时填写报建进度计划，并提交到项目经理；
4、整理、汇编工程竣工资料，配合项目技术负责人，协调其他单位，做好工程阶段性验收、工程竣工验收工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（五）塔机工
1、严格遵守起重机械安全技术、操作规程，熟练掌握塔机的构造原理、技术性能;
2、坚持日常的检查维护保养，如果发现较大问题，应立即停止使用，并及时报告领导处理;
3、服从分公司的工作安排，严守工作岗位，不得擅自离开;
4、塔机进行大修和检修时，积极配合维修人员，熟悉塔机的检修情况及性能;
5、紧密配合指挥人员进行安全操作，当遇无人指挥时，不得进行操作;
6、负责库房物资盘点清理工作，并建立相关台账;
7、负责一般零配件发放和入库工作，准确填写材料进出料领用单，按时上报各种报表;
8、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
（一）财务管理（重庆建工住宅建设有限公司本部）
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具有会计中级及以上职称，或注册会计师职业资格，2年以上相关工作经验；
3、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4、40岁以下（1983年1月1日以后出生），身体健康；
5、工作地点：重庆渝中区。
（二）财务管理（重庆建工住宅建设有限公司住新分公司）
1、本科及以上学历，财务管理、工程管理等相关专业；
2、具有2年以上相关工作经验；
3、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4、40岁以下（1983年1月1日以后出生），身体健康；
5、工作地点：大重庆范围。
（三）法务管理
1、本科及以上学历，法学、建筑工程等相关专业；
2、具有法学职业资格（A）证，2年以上相关工作经验；
3、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4、35岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康；
5、工作地点：重庆渝中区。
（四）资料内业
1、本科及以上学历，工程管理等管理类相关专业；
2、具有资料员证书或档案员证书，2年以上相关工作经验；
3、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4、35岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康；
5、工作地点：大重庆范围。
（五）塔机工
1、大专及以上学历；
2、具有塔机操作证书，3年以上相关工作经验；
3、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4、5岁以下（1988年1月1日以后出生），身体健康；
5、工作地点：大重庆范围。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2023年7月14日至2023年7月21日下午5时，逾期不予受理。
2、报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。
3、应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4、通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqzj.com.cn，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2、在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人：周老师，电话：023-89875057。
