重庆正在找工作的小伙伴看过来！国企招聘！近日，重庆交运汽车租赁有限公司发布了一则招聘简章，需要招聘区域业务经理1人。要求男性年龄不超过30岁，女性年龄不超过28岁，此外还有其他条件，一起来看看具体招聘内容吧。
一、招聘岗位
区域业务经理（1人）。
二、岗位要求及待遇
1、年龄：原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁，条件优异者可适当放宽。
2、学历及专业：全日制本科及以上学历。
3、招聘条件：男女不限，具有2年及以上相关行业工作经验；具备一定的市场开拓能力和商务谈判技巧，可接受长期外地出差或异地工作；有汽车租赁业务相关资源者或有汽车租赁、汽车销售、保险销售、公务用车拓展等相关工作经验者优先；拥有C2及以上驾驶证，并具有1年以上驾龄；能够熟练运用信息化系统及办公软件。
4、薪酬福利：工资构成为“基本工资+业务提成”，目标薪酬3000元/月—15000元/月，福利待遇按公司相关制度规定执行，包括：五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，优秀员工可享受企业年金。
三、招聘程序
经报名、资格审查、综合测评、体检等相关程序后，按公司规定办理相关聘用手续。
四、应聘方式
（一）报名
1、报名时间：2023年9月26日至2023年10月10日24时，逾期不予受理。
2、报名方式：请符合条件的应聘者将本人简历（含近半年1寸正面免冠彩色照片电子件）、个人身份证正反面、学历证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（有效期内）、职称或职业资格等证明材料以彩色PDF版扫描件的格式（压缩文件，邮件标题格式为姓名＋报考岗位＋手机号），发送至指定报名邮箱jiaoyunzulin@foxmail.com（请勿重复、多次投递）。
（二）简历筛选
根据招聘条件对应聘者进行简历择优筛选，简历筛选通过的应聘者将会于2023年10月10日前收到面试或笔试的短信通知。
（三）面试
具体时间、地点、方式等另行通知，视简历筛选情况可增加笔试环节。
（四）公示
公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，背景调查通过后，最终结果在重庆交运汽车租赁有限公司官网公示，公示期7天。
（五）体检
拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。
（六）录用
经面试、体检通过后，签订劳动合同，试用期时间为3-6个月，根据试用期表现决定是否正式录用。
五、其他事宜
（一）应聘者应对报名材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，公司有权取消其录用资格并解除劳动合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
（二）招聘各个环节，公司将通过电话或短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一环节的应聘者不再另行通知，如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担。
（三）报名咨询：023-62883879，毛老师。
