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重庆粮食集团下属凯欣粮油有限公司招聘7人 重庆粮食集团下属凯欣粮油有限公司招聘一览

发布时间:2024-02-02
【导语】:相关专业专科及以上学历,40岁以下,有传统快消品行业工作经验,经销商管理经验者,在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可放宽条件。有市场拓展意识,有一定的抗压能力,有较强的沟通、组织、协调、执行能力;遵守公司制度,按时完成每月下达的销售任务。

凯欣粮油有限公司于2010年4月20日注册成立,系重庆粮食集团下属骨干核心子企业,属市属国有企业。现面向社会公开招聘:锅炉工1人、职业经理人1人、业务代表5人。下面由重庆天气君带来重庆粮食集团下属凯欣粮油有限公司招聘7人详情介绍。

重庆粮食集团下属凯欣粮油有限公司招聘

凯欣粮油有限公司于2010年4月20日注册成立,系重庆粮食集团下属骨干核心子企业,属市属国有企业,公司业务集食用油购销、生产加工、仓储保管、物流运输、产品研发、市场销售服务于一体,是西南地区生产经营食用油的大型国有粮油企业。

公司拥有“红蜻蜓”“两江楼”“味泽园”“三峡之巅”等知名品牌,以“红蜻蜓”品牌为主,公司产品销量占重庆市场近三分之一的市场份额。“红蜻蜓”品牌荣获“中国名牌商品”“中国十大食用油品牌第四名”“中国十佳粮油(食品)影响力品牌”“重庆市名牌产品”“重庆市著名商标”“重庆老字号”等称号,潼南小榨菜籽油等4款产品荣获“中国好粮油产品”。

公司荣获“农业产业化国家重点龙头企业”“国家级粮食应急保障企业”“全国粮食安全宣传教育基地”“全国食用油加工企业50强”,成功评为“重庆市企业技术中心”,成功设立“重庆市博士后科研工作站”,成功纳入“重庆市国资系统科改示范企业”,联合江南大学等申报的油菜籽适度加工与综合利用关键技术开发与应用项目荣获中国商业联合会科学技术奖一等奖,食用油加工绿色关键工艺升级改造项目成功入选国家2025制造计划。

公司以“守护老百姓舌尖上的安全”为使命,秉承“厚道、为民、专业、诚信”的经营理念,弘扬“从点滴做起”的核心价值观,以“打造中国第一菜籽油品牌”为愿景,以科改创新为着力点不断提升企业核心竞争力,为持续推动食用油脂的高质量发展不懈奋斗。

现面向社会公开招聘:锅炉工1人、职业经理人1人、业务代表5人。

一、招聘岗位信息

(一)锅炉工

1.招聘企业全称:红蜻蜓(重庆)植物油脂有限公司。

2.工作地点

重庆市九龙坡区铜罐驿镇砖瓦村167号。

3.任职资格条件

(1)年龄35岁以下,高中及以上学历(含技校及中职),持有锅炉工操作证。

(2)能吃苦耐劳,身体健康,安全意识强,能适应车间中夜班生产。

(3)有锅炉运行和维护工作经验的优先。

4.岗位职责

(1)负责锅炉操作倒班生产。

(2)负责锅炉日常管理。

(3)负责锅炉日常检修维护和年度检修计划并实施。

(4)负责当班锅炉水处理和软水池补水。

(5)负责锅炉房各项记录(锅炉运行、水处理、安全检查记录、批次生产运行及检修记录等)。

5.薪酬待遇

(1)工资面议。

(2)按照国家政策缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、免费工作餐等。

(二)职业经理人(贵州市场)

1.招聘企业全称:凯欣粮油有限公司销售分公司。

2.工作地点

重庆市两江新区星光大道90号土星商务中心A2座。

任职资格条件

(1)年龄45岁以下,本科以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。

(2) 传统快消行业2年以上工作经验。

(3)有经销商管理经验,有较强的领导能力、沟通能力、思考能力、学习能力、抗压能力;熟悉传统快消品行业及市场营销工作、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

岗位职责

(1)全面负责贵州市场拓展、经营管理工作,完成公司下达的市场开发建设及销售任务。

(2)根据公司战略安排,制定销售策略,组织分解销售指标,完成公司下达的经营指标、利润目标等。

(3)带领团队制定年度销售计划、促销计划和促销方案,及营销活动方案,并组织实施及评估总结反馈。

(4)负责对营销活动的执行和实施,并对营销活动进行总结反馈。

(5)负责销售团队的综合管理,负责销售结算管理和销售费用的审核等。

(6)负责组织开展市场分析和研究工作,及时了解行业发展动态,掌握和了解同行业单位经营发展情况,与同行企业开展交流和互动,为公司市场经营工作创造良好外部环境。

5.薪酬待遇

(1)按招聘企业薪酬管理相关制度执行。

(2)按照国家政策缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、免费工作餐等。

(三)业务员

1.招聘企业全称:凯欣粮油有限公司销售分公司。

2.工作地点

重庆市两江新区星光大道90号土星商务中心A2座。

3.任职资格条件

(1)相关专业专科及以上学历,40岁以下,有传统快消品行业工作经验,经销商管理经验者,在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可放宽条件。

(2)有市场拓展意识,有一定的抗压能力,有较强的沟通、组织、协调、执行能力;遵守公司制度,按时完成每月下达的销售任务。

4.岗位职责

商拓-渝西区域、万州区域、渝东南区域

(1)开展所属片区内工作,负责辖区内的日常管理工作。

(2)根据公司年度销售计划,完成责任区域年度销售任务

(3)负责责任区域的经销商销售管理,协助经销商完成目标任务。

(4)根据经销商先款后货原则,负责经销商日常业务订单的执行(追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等),负责经销商往来货款的结算,包装物及各类市场投入费用的审核。

(5)协助区域经销商开展分销工作,指导经销商建立多渠道的销售体系,跟进销售进度。

(6)走访区域市场,采集竞品价格,收集市场信息,并提出合理化建议和有针对性的措施。

(7)负责分管区域内市场价格的监督执行,乱价窜货的调查取证。

(8)负责公司促销活动方案的具体执行,及时做好销售总结。

(9)负责公司各类市场费用和投入(促销物料、陈列费用、端头等)的日常检查。

(10)根据公司新品计划,完成新品销售和推广。

(11)开拓责任区域空白市场,负责空白市场的调研、经销商的招商,新市场的开拓等工作,扩大销售区域。

(12)协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等。

商超部-渝西和渝东南区域、渝东北区域

(1)达成每月销售指标。

(2)负责区域自营商超门店业务进行日常管理,包含但不限于货品陈列、排面、SKU 上/下架率、退货率、堆头、库存管理、零星产品处理、临期处理、高库存处理、瑕疵及问题产品处理、公司产品及市场竞品信息收集(形式不限)、门店客勤维护等管理。

(3)负责及时解决自营商超门店所有问题。

(4)负责对管辖的各自营商超门店促销员进行对接管理,相关资料收集完成后反馈区域经理及促销督导,协助促销员的年度培训工作等。

(5)原则上 24 小时内负责填写冲差说明,对冲差说明内容真实性、完整性负责,对不合理的冲差行为应及时衔接自营商超门店并在次月对账日前进行追回。

(6)促销活动结束后 7 天内提交管辖自营商超门店活动评估报告。

5.薪酬待遇

(1)按招聘企业薪酬管理相关制度执行。

(2)按照国家政策缴纳五险一金,享受带薪年假、定期体检、免费工作餐等。

二、招聘程序

(一)简历接收:请登录智联招聘(https://www.zhaopin.com/)进行简历投递,截止时间以招聘到合适人选为止。

说明:有下列任一情形者,请勿投递:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过党纪政纪处分的;

4.因涉嫌违法、违纪,正在接受审查的;

5.其他不符合应聘资格条件的。

(二)简历筛选;

(三)面试考评考察,提出招录意见;

(四)录用通知,办理入职手续。

三、联系方式

联 系 人:张老师(电话:13594095446)

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