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2023哈尔滨银行重庆分行招聘启事 招聘职位及条件一览

发布时间:2023-10-13
【导语】:一、招聘职位:公司客户服务团队负责人,1名;公司客户经理,8名(铜梁支行2名、潼南支行1名、万州支行1名、分行本部4名);小微客户经理,2名(主城支行);零售财富客户经理,1名(万州支行);综合柜员,1名(潼南支行)。

重庆正在找工作的小伙伴看过来!招聘多名员工!近日,小编为大家整理了哈尔滨银行重庆分行近期的招聘岗位,包含公司客户服务团队负责人1名、公司客户经理8名、小微客户经理2名等。这几个岗位的任职要求也不一样,感兴趣的朋友一起往下看看招聘具体内容。

一、招聘职位

公司客户服务团队负责人,1名;

公司客户经理,8名(铜梁支行2名、潼南支行1名、万州支行1名、分行本部4名);

小微客户经理,2名(主城支行);

零售财富客户经理,1名(万州支行);

综合柜员,1名(潼南支行)。

二、用工形式

正式用工。

三、工作地点

(一)公司客户服务团队负责人、公司客户经理:重庆分行本部;

(二)小微客户经理、零售财富客户经理、综合柜员:重庆市主城、县域。

四、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识,无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人;

(二)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;

(三)形象好、气质佳、亲和力强,具有较强沟通协调能力;

(四)认同哈尔滨银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展;

(五)符合银行近亲属回避规定。

五、招聘具体条件

(一)公司客户经理

1、公司客户服务团队负责人

(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;

(2)40周岁(含)以下;具备5年(含)以上银行公司信贷业务从业经历、2年(含)以上团队管理相关工作经验;

(3)具有较高的专业素质,较好的信贷业务知识和业务技能,较强的业务开拓、风险把控、管理和组织协调能力;

(4)具有较强营销能力及市场拓展能力,良好的适应力、分析能力和文字表达能力;具备较强的责任心、团队精神和抗压能力;

(5)具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先,同时条件优秀者可放宽至45周岁(含)以下。

2、公司客户经理

(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;

(2)35周岁(含)以下,具备2年及以上银行公司信贷工作经验;

(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

(二)小微客户经理

(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;

(2)30周岁(含)以下;具有2年及以上银行业金融机构信贷工作经验;

(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

(4)熟悉当地经济及社会环境,客户资源丰富者可优先考虑,年龄可放宽至35周岁;具有银行从业执业资格者可优先考虑。

(三)零售财富客户经理

(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;

(2)30周岁(含)以下;具有2年及以上金融机构工作经验,具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先;

(3)取得银行从业资格证书——即在银行从业资格认证考试中《银行业法律法规与综合能力》(《公共基础》)科目(初级/中级)及《银行专业实务》(个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款、银行管理科目(初级/中级)中任意一科目)考试成绩合格;

(4)熟悉当地经济及社会环境,客户资源丰富者可适当放宽持证要求,并保证入职后一年内取得银行从业资格证书。

(四)综合柜员

(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、计算机、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;

(2)28周岁(含)以下;特别优秀者可适当放宽。具有1年及以上金融同业工作经验;具有银行从业资格、理财、保险、基金、贵金属销售资格以及点钞、翻打传票、打字等技能突出者优先考虑。

六、报名方式

(一)应聘者请登陆官方网站(https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/Socialindex.html),关注您感兴趣的职位并在线投递简历;

(二)简历投递截止时间为2023年10月22日17:00,笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准;

(三)招聘详情敬请留意:“哈行招聘”微信公众号、哈尔滨银行官方网站http://www.hrbb.com.cn/。谢绝来电来访,银行将对应聘者信息予以严格保密,并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,将取消录用资格。

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