一、招聘岗位
（一）综合部部长 1人
1、岗位职责：
（1）负责中心内部管理体系的完整和平稳运行，负责制定和完善中心内部管理体系和各项管理制度，负责各项规章制度监督执行、质量管控工作；
（2）负责跟踪落实学校会议和中心会议的决议，负责组织和安排管理层会议，会议记录的撰写、传达、跟踪会议决议的实施情况；
（3）负责中心员工考勤考评、劳资、员工培训，人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。
（4）负责合理制订员工岗位薪酬制度，制订中心员工绩效考核体系及奖惩方案，并负责组织实施各部门岗位绩效考核工作；
（5）日常性事务及完成领导交办的其他临时性工作。
2、任职要求：
（1）年龄25-45岁之间，身体健康、形象气质佳、政治思想素质过硬、品行端正、责任心强、为人诚恳、能吃苦耐劳；
（2）本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具有管理工作经验者优先；
（3）具有解决复杂问题的能力；较强的计划性和实施执行能力；
（4）具有较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
3、薪酬及福利：
（1）基本工资+岗位薪资+效益工资，综合薪酬：4500元/月左右，提供员工宿舍及工作餐；
（2）入职购五险、带薪年假、公休法定节假日。
（二）运营专员 1人
1、岗位职责：
（1）根据中心的营销策略、计划、方针和路线，协助部门负责人开发渠道、拓展业务、开拓市场；
（2）负责产品宣传推广、客户对接及接待，完成合同签订；
（3）负责项目的运营执行，全程管理；
（4）完成领导交办的其他工作。
2、任职要求：
（1）专科学历及以上，年龄要求20-35周岁内；
（2）熟练运用各类办公软件及宣传片制作；
（3）敢于挑战，能吃苦耐劳且责任感强，具有营销工作经验；
（4）形象气质佳，性格开朗、乐观，有较强的沟通及协调能力。
3、薪酬及福利：
（1）基本工资+岗位薪资+效益工资，综合薪酬：4000元左右，提供员工宿舍及工作餐；
（2）入职购五险、带薪年假、公休法定节假日。
二、报名方式
个人简历、身份证、毕业证原件、1寸红底或蓝底照片2张，个人电子简历发至发至潘老师处，邮箱2915349206@qq.com，电话023-63216116。
