一、招聘岗位
骨干施工管理1人；
党群干事1人。
二、任职要求及岗位职责
（一）骨干施工管理
任职要求：
1、50岁以下（1973年7月1日及以后出生）；本科及以上学历；土木工程、建筑工程、工程造价等工程相关专业；
2、持有建筑施工行业施工员、质量员或造价员上岗证；工程技术或工程施工类高级职称；
3、熟悉本专业施工管理、工程造价、市场营销、合同谈判与签订工作，具有20年及以上从事相关工作的经验；
4、能熟练使用Office办公软件及CAD、快速看图等其他制图软件；熟悉施工技术资料的制作、整理、收集和归档；
5、具有良好的沟通能力、学习能力、管理能力及团队合作能力；爱岗敬业，工作认真细致，具有较强的责任心、进取心与执行力；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守；吃苦耐劳，身体健康；能适应现场施工环境，可长驻项目。
岗位职责：
1、负责本专业范围内工程的施工组织管理;编制专业施工方案，负责施工技术交底，提出资源需用计划，下达作业指令；对工程中的新技术、新工艺、新材料、新设备进行推广应用；
2、控制工程质量，参加工程的设计交底和图纸会审，负责工程施工质量策划，编制分部、分项工程施工方法与技术措施、特殊过程作业指导书；及时完成施工中形成的其他质量记录；及时办理签证手续，编制竣工资料；
3、控制工程进度，按单位工程的部署，编制进度计划；落实完成进度计划所需的各项资源；不断优化各作业点的劳动组合；每天（每周）检查进度完成情况及资源消耗情况，控制进度；
4、控制安全，按工序向作业人员交待安全操作事项；监督作业点安全“三宝”的正确使用；处理操作点的安全隐患；保持操作点“落手清”；
5、成本控制，负责本专业范围成本计划的编制和成本控制，做好每一个分部分项工程完成后的验收，以及实耗人工、材料的数量核对，计算分部分项工程的成本差异，分析差异产生的原因，并采取有效措施纠偏，做好月度成本原始资料的收集和整理；
6、市场营销，积极收集、整理市场信息，对市场信息进行筛选分析，建立健全工程信息台账；牵头组织工程项目的投标工作；负责对外施工合同的谈判、起草与签订，以及建设工程施工总承包合同的履行过程监督工作。
7、完成领导交办的其他工作。
（二）党群干事1人
任职要求：
1、35岁及以下（1988年7月1日及以后出生）；中共党员；本科及以上学历；
马克思主义学、新闻传媒、汉语言文学、中文等相关专业；
2、具有2年及以上从事相关工作的经验；
3、了解党的路线方针政策及重要会议精神内容；
4、有较强的文字写作能力、沟通能力及组织协调能力；
5、具有熟练的摄影摄像操作技巧，能熟练操作Office、photoshop等软件；
6、有微信公众号等平台媒体营运经验的应聘者优先；
7、责任心强，做事踏实、细心，身体健康。
岗位职责：
1、认真贯彻落实党的大政方针政策；
2、联系基层单位宣传工作，负责稿件的收集、审改等；
3、负责公司内外的宣传工作，包括对接媒体;负责主题宣传策划、撰写新闻稿件、经验交流材料等；
4、落实公司文化宣传工作，包括：公司微信公众号、网站的展示和更新等；
5、完成领导交办的其他工作。
三、报名程序及联系方式
（一）报名
1、报名时间：2023年8月1日至2023年8月8日下午5：00点，逾期不予受理。
2、报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3、应聘资料实体复印件及电子版文件包括：个人的详细简历、学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料。
4、电子邮件应聘：请将个人的电子版应聘资料压缩包发送至35266951@qq.com邮箱。现场投递应聘或者邮递应聘：重庆渝北区金开大道345号重庆工业设备安装集团有限公司1311（邮政编码：401120）。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
联系人：李剑飞
联系电话：023-63512011、15310628111。
