一、招聘岗位介绍
二、薪酬及福利
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，员工可自愿参加川仪股份企业年金计划。
三、招聘程序
（一）简历投递
应聘人员将本人简历、学历学位、职称、职业资格等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。邮件名称请用“岗位-姓名”格式，例如：“销售工程师-XX”），邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名，简历投递邮箱及招聘联系人：
朱老师（陕西工作地），185747047@qq.com，13509497840。
郜老师（新疆工作地），382924223@qq.com，15999495599。
应聘材料投递截止时间：2023年9月15日24时。
（二）资格审查
简历投递后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
（三）面试及入职测评
组织开展应聘人员面试，面试合格后开展入职测评，主要考核应聘人员的综合素质、知识技能等方面情况。
（四）体检
根据面试和入职测评等情况，确定录用人选，并体检。
（五）录用入职
按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。
