一、招聘岗位介绍
二、招聘程序
本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、决定聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2023年7月24日至招到为止。
2、报名方式：通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至286214523@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。请勿重复投递。
（二）面试
1、公司对符合条件的应聘人员将电话通知面试，面试按通知时间地点参加。
2、公司成立面试评价小组，对符合条件的应聘人员进行面试。
（三）录用
公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，经体检合格后签订正式劳动合同。
三、注意事项
（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
（二）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
（三）联系方式
简历投递邮箱：286214523@qq.com。
联系人及电话：唐老师，023-67965089。
