一、招聘岗位和人数
财务管理，2人；
施工管理，1人。
二、岗位职责
（一）财务管理
1、负责会计核算日常工作；
2、负责会计相关资料的收集、核对及汇总工作；
3、负责做好会计凭证、账册、报表的打印、装订、整理及会计档案的归档工作；
4、熟练应用用友财务软件，熟练操作集团NC系统；熟练应用Office/WPS办公软件，擅长处理电子表格；具有较强的文字功底及应用文写作能力；
5、服从领导工作安排及交办的其他工作事项。
（二）施工管理
1、负责工程施工策划、准备，参与施工方案的编制，图纸的会审交底等；
2、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
3、严格按法律法规规章、技术标准、施工组织设计、施工技术方案、安全专项施工方案、环境管理方案等作业指导书及产品信息的要求组织实施施工；
4、负责填写技术文件资料和质量记录、施工日记，及时办理签证手续；
5、组织协调现场安全文明施工；
6、服从领导工作安排及交办的其他工作事项。
三、任职要求
（一）财务管理
1、年龄40周岁以下（1983年7月1日及以后出生）；
2、本科及以上学历，会计、财务管理、审计专业，持有初级会计师及以上职称证;
3、具有3年及以上的会计相关工作经验；
4、具有较强的专业知识，良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（二）施工管理
1、年龄45周岁以下（1978年7月1日及以后出生）；
2、本科及以上学历，工程类相关专业，持有初级及以上职称，具有一级建造师证书者优先；
3、具有3年以上现场施工管理相关工作经验；
4、掌握专业工程施工工艺规范、强制性标准和验收标准要求。熟悉工程管理相关法律、法规、方针、政策；
5、熟悉国家、行业法律法规，熟悉工程现场施工管理流程，有较强的执行能力，有较强的协调沟通能力；
6、爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
四、招聘程序
（一）报名
1、2023年7月14日至2023年7月25日下午5：00，逾期不予受理。
2、报名方式：应聘资料可采取电子邮件投递。
3、应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4、通过电子邮件报名的请将简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqcjjthr@126.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”，未按要求不予处理。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2、在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人：夏老师，电话：023-88131319。
