一、招聘岗位介绍
二、招聘程序
（一）网上报名
求职者将以下资料电子版打包（压缩包文件名为求职者姓名+岗位）发送到邮箱：huiju_hr@qq.com。
1、附件《应聘人员信息表》（详见文末附件）；
2、学历学位证书（国外学校需提供教育部学历学位认证证书）；
3、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（需在可查询的有效期内）；
4、其他证明资料。
求职者应如实填写《应聘人员信息表》，勿修改电子表格格式，表上务必附上照片，否则无效。提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报名资格。资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现求职者不符合报考资格条件的，均可取消求职者报考资格或聘用资格。
经审查符合条件者，将邮件通知进入综合测试环节（笔试和面试）。
（二）聘用及薪酬待遇
入职审查、体检合格、公示无异议后，按规定办理入职手续签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。薪酬按照公司相关文件执行。
三、其他
（一）报名时间：2023年7月24日至7月31日24时；
（二）综合测试时间另行通知；
（三）联系人：许老师，邮箱：huiju_hr@qq.com，联系电话：023-63627815。
附件：应聘人员信息表
