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2023同炎数智科技(重庆)有限公司招聘岗位 2023同炎数智科技(重庆)有限公司招聘岗位及任职要求

发布时间:2023-06-13
【导语】:招聘岗位1:研发岗。招聘人数:1人。薪资待遇:15万元/年。需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学。任职要求:1、负责参与业务管理平台的研发与系统架构。2、基于虚拟引擎、图形引擎(UE4、WebGL、OpenGL等)实现数据交互、展示需求。3、负责解决研发过程中的技术问题,编写软件研发相关文档。

  招聘岗位1:研发岗

  招聘人数:1人。

  薪资待遇:15万元/年。

  需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学。

  任职要求:

  1、负责参与业务管理平台的研发与系统架构。

  2、基于虚拟引擎、图形引擎(UE4、WebGL、OpenGL等)实现数据交互、展示需求。

  3、负责解决研发过程中的技术问题,编写软件研发相关文档。

  招聘岗位2:开发-前端岗

  招聘人数:1人。

  薪资待遇:15万元/年。

  需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学。

  任职要求:

  1、负责参与业务管理平台的研发与系统架构。

  2、按照业务需求完成前端代码编写,确保符合规范的前端代码规范。

  3、负责现有产品的前端修改调试和开发工作。

  4、解决开发过程中的技术问题,与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,保障系统前端性能。

  5、编写项目技术设计说明等相关文档。

  招聘岗位3:开发-后端岗

  招聘人数:1人。

  薪资待遇:15万元/年。

  需求专业:计算机、软件工程、信息工程、智能科学。

  任职要求:

  1、负责参与业务管理平台的研发与系统架构,按照业务需求完成功能模块的设计、编码实现、功能验证及模块测试。

  2、在对业务理解基础上,对现有产品和系统进行改进和优化;

  解决开发过程中的技术问题,保障系统可用性、稳定性、和可扩展性。

  3、编写项目技术设计说明等相关文档。

  招聘岗位4:数智全咨岗

  招聘人数:2人。

  薪资待遇:12-15万元/年。

  需求专业:建筑、结构、土木、机电、环境工程、地理信息、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业。

  任职要求:

  1、掌握有关合同、技术资料、规范和数智化建设要求,做好对参建单位的综合管理。

  2、参与基于管理平台数智化建设等工作,参与项目的BIM、GIS、CIM及管理平台的运用。

  3、参与项目招采、设计管理、报建管理、造价咨询等工作;参与项目现场管理、计量支付管理和综合协调工作;参与项目竣工结算、决算、移交等工作。

  招聘岗位5:BIM融合岗

  招聘人数:2人。

  薪资待遇:12-15万元/年。

  需求专业:建筑、结构、土木、机电、环境工程、地理信息、项目管理、工程管理、工程造价等相关专业。

  任职要求:

  1、负责编制项目BIM实施方案、模型及信息数据标准、管理体系及流程。

  2、负责编制项目实施中各参建单位的BIM应用招标文件及管理流程。

  3、负责组织完成项目全阶段的BIM模型的创建及审核、分发、汇报等。

  4、负责完成基于BIM模型的各类仿真分析(采光、能耗、人流、交通等)、工程算量、设计优化、虚拟展示、施工工序模拟等。

  5、负责完成基于BIM模型和平台的进度、造价、质量、安全、合同管理。

  6、负责完成项目外部人员及内部人员的BIM培训工作。

  7、负责组织项目实施参建各方基于BIM平台进行协同工作。

  8、参与融合工程各板块的融合工作。

  招聘岗位6:全过程咨询总咨询师

  招聘人数:3人。

  薪资待遇:30-50万元/年。

  需求专业:工民建、建筑学等相关专业。

  任职要求:

  1、年龄在35岁左右,大学本科及以上学历,工民建、建筑学等相关专业,具有工程管理专业特长,持有注册证书。

  2、5年以上片区项目集(群)管理经验,拥有规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建等统筹管理经验、熟悉项目策划,精通工程预决算。

  3、熟悉项目操作全流程,在重庆有独立管理项目经验者优先考虑。

  4、熟悉国家和地方与工程相关的法律、法规、政策及行业规范。

  5、人品端正、道德观念强、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信,有高度的工作热情和抗压性。

  6、具有良好的团队合作精神,有较强的组织领导能力、协调沟通能力、市场洞察能力、公关交际能力和危机应变能力。

  7、有BIM实施管理经验者优先。能熟悉项目集建设全流程的整体策划、管理,从事过代建业务的优先。

  招聘岗位7:高级咨询顾问

  招聘人数:2人。

  薪资待遇:15-25万元/年。

  需求专业:建筑学、计算机相关专业。

  任职要求:

  1、研究生及以上学历,计算机相关专业优先。

  2、5及以上工作经验。

  3、2-3年政企数字化转型工作经验。

  4、具备多行业分析经验,能快速学习、吸收、提炼行业讯息和观点,并能产生自己的创新性认知。

  5、拥有极强的自我驱动力,以及应对客户需求不断调整的适应能力。

  6、有企业数字化转型顶层设计项目负责人经历者优先。

  招聘岗位8:产品经理

  招聘人数:3人。

  薪资待遇:15-25万元/年。

  需求专业:计算机科学与技术、软件工程、工程管理等相关专业。

  任职要求:

  1、本科及以上学历。

  2、专业知识:计算机科学与技术、软件工程、工程管理等相关专业知识。

  3、3-5年产品工作经验,要求熟悉产品开发模式与在项目开发中的推进方式,有TOG,TOB类项目或产品经验者优先。

  4、熟悉工程建造行业或政府信息化业务流程,熟悉应用软件开发标准和流程。

  5、沟通能力良好,有较强的需求调研和多组织客户对接能力,有较好地协调多组织的要求并整合成一体化方案的能力。

  6、具备原型图设计能力,能与IT技术经理、IT前端开发或UI设计人员进行顺畅沟通,兼具前端或UI开发经验者优先。

  联系方式:胡老师,13883041265。

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