一、岗位要求及职责
1、身体健康，能够胜任护工岗位。
2、热爱本职工作，敬老、爱老，树立全心全意为老人服务的思想，热情、周到、耐心、细心为老人服务。
3、严格遵守我院的各项规章制度及科室的管理规定，服从工作安排，本着为老人服务，让家人放心的原则，在科室负责人领导和护士指导下给老人提供精心的生活照料和护理。
4、认真执行我院安全管理制度，按时巡视，加强对刀、剪等锐器、电、火源的管理，严禁在房间使用电炉、电饭锅、电水壶等；对每位老人采取必要的安全防护措施，严防跌倒坠床、烫伤、走失等意外现象的发生。
5、热情接待咨询、申请入住的老人，工作中着装整洁，使用文明用语，说话、动作轻柔，态度和蔼，不得与老人及其家属发生争吵，上班时间不得干私活，不得擅自离岗、串岗、睡觉，严禁在工作区域嬉戏打闹、吸烟酗酒。
6、为托管老人营造整洁、安全、舒适的环境，注意陌生人进出，严格执行外来人员（包括探望老人或病人的亲属）的会客登记制度。
7、协助老人就医，对有自备药品的老人，在医师指导下由护工帮助老人正确用药。
8、爱护公共设施、设备，严禁占用老人私人用品。不得向老人家属暗示或索要钱、物。不乱吃老人食物，不得占用老人及家属东西，如有违反，解除劳动合同。
9、护工不准执行任何医疗护理操作，如：换液、吸痰、拔管等。但有责任检查发现问题并报告当班医务人员处理。
10、对托管老人的身体状况和生活习惯要有足够了解，要有较强的动态观察能力，一当发现任何异常情况或老人患病时须及时向医护人员汇报，并通知家属必要时直接转入医院病房进行救治。
11、严格执行交接班制度，尤其是托管老人的贵重物品和皮肤情况等要重点交接，并做好相关登记记录，未经允许不得随便进入医护人员办公室、值班室、护士站等工作场所。
二、招聘条件
1、年龄要求60岁以下；
2、具有护工证优先；
3、有工作经验优先。
三、薪资福利
此次公开招聘的工作人员，由第三方劳务派遣公司与受聘人员建立用工关系，依法签订劳务合同。
四、联系方式
联系人：文老师
联系电话：15683771758（微信一样）；023-42608905（上班时间可接听）。
面试地点：重庆市合川区二郎镇园区路181号（重庆市合川区二郎镇卫生院五楼院办公室）。
