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2023长寿社会治安综合治理中心招聘公告 招聘岗位及要求一览

发布时间:2023-09-27
【导语】:一、指导思想和原则:坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试和考核相结合的方式进行。二、招录名额:本次共招用劳务派遣工作人员4名。三、招聘范围及对象:(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法、作风正派、爱岗敬业,政治素质良好,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,能适应日常轮班及节假日值班。

重庆长寿区正在找工作的小伙伴看过来!长寿区保安服务有限责任公司最近发了一则招聘公告,招聘派遣至长寿区社会治安综合治理中心的工作人员。这个岗位的要求是男性,除此之外,还有一些其他的条件要求,那么还有哪些要求呢?跟着小编一起来看看具体的招聘内容吧。

【招聘公告】

一、指导思想和原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招录名额

本次共招用劳务派遣工作人员4名。

三、招聘范围及对象

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法、作风正派、爱岗敬业,政治素质良好,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,能适应日常轮班及节假日值班;

(二)男性,本人户籍地为重庆市或常住地为重庆市(需提供居住证明),年龄≤35周岁(1988年10月及以后出生);

(三)具备大学本科及以上学历,且已取得相应证书;

(四)熟悉法律法规、政策知识,有较强的组织协调能力、沟通交流能力和写作能力,能熟练使用常用的办公软件;

(五)具有完全民事行为能力,身体健康,符合岗位所需的其他条件。

(六)有下列情形的不纳入招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员,刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位告退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,以及违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,以及违反社会公德、职业道德、家庭美德,造成不良影响的人员;法律法规规定的其他情形人员,以及其他不宜从事综治中心工作情形的人员。

招聘具体流程】

按照现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、政审、公示聘用等程序组织实施。

(一)现场报名

1、现场报名时间:2023年10月11日至10月13日止(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00);

2、现场报名及资格审查地点:长寿区保安公司劳务派遣办公室402室(长寿区菩提东路2688号,长寿化工职业学院对面),联系电话:40254178,联系人:任老师、江老师。

3、资格审查材料:

(1)正确、完整填写《员工招聘报名表》1份;

(2)本人身份证原件及复印件1份,近期1吋或2吋彩色白底免冠登记照1张,中国人民银行出具的个人征信报告;退伍军人需提供退伍证复印件1份;

(3)已取得的毕业证书原件及复印件1份;登陆中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份,取得学位的还需下载打印《中国高等教育学位在线验证报告》1份,获得有相应岗位资质证书的提供原件及复印件1份。

(二)资格审查方式:

报名时需将身份证、毕业证或学位证、电子注册备案表、征信报告等资料交齐,便于资格审查。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷方式,考试题类型为综合分析写作。笔试采用百分制,笔试成绩占综合成绩的50%;

2、笔试时间及地点:2023年10月14日上午10:00-12:00,长寿保安公司5D会议室

(四)面试

1、面试比例:进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。若有入围考生放弃面试资格,则按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。若参加面试人选达不到预定比例的,最低可按1.5:1比例开展面试。

2、面试采取结构化面试方式进行,面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制,面试成绩占综合成绩的50%。

3、面试时间:另行通知。

4、面试地点:长寿区保安公司4B会议室。

5、考生综合成绩计算及公示:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩计算到小数点后一位,第二位四舍五入,最后一名考生综合成绩出现并列以面试成绩高的优先录用。

未按规定时间到指定地点参加面试的考生,取消面试资格。

(五)公示

面试结束后3个工作日内,在面试处及“长寿圈”“长寿政法”微信公众号上公布总成绩、进入体检人员名单。

(六)体检及政审

体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时,应聘人员为中共党员、退役军人或所学专业为法学类、计算机类、中国语言文学类的优先确定为体检人选,对其他应聘人员依次按符合岗位要求的学历层次、结构化面试成绩、笔试成绩高者优先。若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

体检时间另行通知,体检费由考生承担。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请。

体检合格者按通知到重庆长寿保安公司402室领取政审函。体检或政审不合格的,或经确认自动放弃资格出现缺额的,原则上依综合成绩从高到低依次等额递补,直至额满为止。应试人员最终通过体检、政审的,确定为拟聘人选。

(七)公示聘用

对于拟聘人选,将按照有关规定进行公示,公示期为5天,公示期满无异议者,由长寿区保安服务有限责任公司办理用工手续。

(八)签订合同

公示无异议的,聘用人员与区保安服务有限责任公司按规定签订劳动合同,月工资待遇为3500元/人·月(含个人社保)+绩效考核(满足平时及年度考核要求,800元/人·月均)+法定节假日加值班补助,并按政策规定享有“五险”,试用期6个月,试用期薪资按相关规定执行,试用期考核不合格者将按政策规定解除劳动合同关系。

管理模式:

用工单位与保安公司对录取人员实行双重管理,用工单位负责日常考勤、年度考核、工作安排和监督管理工作,保安公司协助用工单位对录取人员进行合同签订、考勤核实、工资造发、社保缴纳、档案等管理,并对招聘人员实行退出机制。

招聘纪律:

本次招录工作人员,必须严格按照相关政策和规定,坚持公开、公平、公正,严禁弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友,主动接受纪检监察部门和社会公众的全程监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员,按照相关规定严肃追究责任。

其他事项:

重庆市长寿区保安服务有限责任公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。

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