一、招聘岗位介绍
备注：
1、以上条件须同时满足；
2、工作经历认定、学历认定截止时间均为2023年7月31日。
二、报名方式及时间
（一）报名时间
报名时间为2023年8月24日—8月30日17:00止。
（二）报名方式
报名人员须在规定时间内，将个人相关资料（学历学位证书、职称、执业资格、学术成果等相关证明资料）以及《重庆首讯科技股份有限公司招聘报名表》（详见文末附件），发送到以下邮箱：sunjingyuan@cegc.com.cn。
（三）注意事项
1、根据岗位资格条件每人限报一个岗位，如有申报多个岗位的，则视为自动放弃报名资格；
2、报名时需作出诚信承诺，如实填报个人信息，如有不实取消报名录用资格；
3、届时若因通讯不畅通导致无法联系，则视为自动放弃报名资格。
三、招聘程序
（一）资格审查
公司党群人力部对报名人员进行资格审核，形成符合条件的人员名单，报领导小组审定后通知笔试相关事宜。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。通过资格审查的选聘人员参加笔试，笔试总分100分。笔试成绩在60分及以上的为合格。笔试合格的人员，应聘人员根据成绩排序，按选聘岗位需求数的300%比例进入面试。面试名单需由招聘组长签字确认。
（三）面试
主要考察竞聘人员分析解决问题能力、礼仪礼节、语言表达、应变能力和业务素质。面试采用现场打分制确定成绩，满分100分。各面试考官独立打分，将所有面试考官的评分进行平均得到该应聘人员的面试成绩。
（四）背景调查
初步拟聘名单确定后，按岗位招聘人数及综合考核成绩排名，从高到低等额确定背景调查人员。如有不符合相关规定者，取消拟录用资格，相关岗位人选依次递补。
（五）拟聘人员
经背景调查合格人员，形成拟聘人员名单后，提请履行审议决策程序，确定正式拟聘人员名单。
（六）公示
正式拟聘人员名单在高速集团进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间收到的举报或问题反映，由首讯公司纪律检查室进行核实，形成调查报告。如核实确有不符合录取条件或其他不宜录取问题的，取消录取资格；该岗位初步拟聘人员是否递补，视情况报招聘领导小组确定。
（七）体检
公示期满未发现问题者通知拟录取人员体检。
（八）录用
体检合格人员由用人单位发出聘用通知，并办理入职相关手续。
四、其他
联系人：孙老师；联系电话：023-63130522。
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附件：重庆首讯科技股份有限公司招聘报名表
