招聘岗位1：工业互联网咨询顾问。招聘人数：1人。薪资待遇：36-60万元/年。需求专业：电子商务、市场营销、IT、自动化、工业工程、项目管理、工商管理相关专业。任职要求：1、研究生以上学历；2、电子商务、市场营销、IT、自动化、工业工程、项目管理、工商管理相关专业。

活动时间：2023年5月20日（周六）14:00-17:00。活动地点：勒里轰趴馆（渝南大道旭辉乐活城26A四楼）

招聘岗位：事业部总经理（偏市场）。招聘人数：1人。薪资待遇：54-60万元/年。任职要求：1、在智慧城市领域的营销或研发方向具有一定行业知名度、影响力；2、具备10年以上30—40人的团队管理经验，对业绩、数据敏感；3、对软件、硬件有一定兴趣，了解时下流行的技术产品；4、适应以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力、计划控制能力，成本控制能力、有强烈的成功欲望，能适应较强的工作强度和压力，具有创业精神。

招聘岗位：风控模型专家。招聘人数：1人。薪资待遇：30-48万元/年。需求专业：数学、统计、计算机、金融及相关专业。任职要求：1、研究生及以上学历，数学、统计、计算机、金融及相关专业，了解税务、财务等相关报表；2、对文本解析模型(NLP)的设计开发及维护具有2年以上相关工作经验，有完整的文本解析模型的设计、诊断、开发、验证经验者优先。

招聘岗位：2023自动驾驶仿真专家/博士（信息智能）。招聘人数：1人。薪资待遇：30-42万元/年。需求专业：车辆工程、自动化、机械等相关专业。任职要求：1、硕士以上学历，5年以上自动驾驶开发或自动驾驶仿真相关工作经验；博士以上学历者工作经验放宽；2、车辆工程，自动化，机械等相关专业，熟悉自动驾驶领域的仿真技术，熟悉车辆动力学、传感器模拟、点云处理等技术。

招聘岗位：企业高管。招聘人数：1人。薪资待遇：60-96万元/年。需求专业：工商管理、企业管理、铸造或金属材料成型、机械设计与制造、工业自动化等相关专业。任职要求：1、985、211大学硕士研究生以上学历，工商管理、企业管理、铸造或金属材料成型、机械设计与制造、工业自动化等相关专业，10年以上大型企业相关管理经验。

招聘岗位：FOC控制算法工程师。招聘人数：1人。薪资待遇：30-48万元/年。任职要求：1、硕士研究生及以上学历；2、3-5年及以上FOC底层算法开发经验，熟练掌握PMSM电机的FOC算法，clarke算法、park算法、svpwm算法；3、高频注入算法、滑膜预测算法、PID控制控制；4、具有现代控制理论、状态空间相关知识；5、熟练使用matlab simulink 电机驱动模型设计；6、具备FPGA开发部署能力。

招聘岗位1：伺服驱动工程师。招聘人数：1人。薪资待遇：30-36万元/年。需求专业：电机拖动与控制、自动化、机械电子工程相关专业。任职要求：1、电机拖动与控制、自动化、机械电子工程相关专业硕士研究生及以上学历，40岁以下；2、具备3年以上电机拖动、伺服等工作经验，专业能力突出。

免费体检对象：1、65岁及以上老年人（以身份证上生日为准）。2、35岁及以上原发性高血压患者。3、35岁及以上2型糖尿病患者。（以上人群不限户籍，但居民健康档案需建立在杨家坪街道社区卫生服务中心。）

一、招聘岗位：本次招聘单位共涉及6个岗位，共计8人。1、党建专员1人；2、文秘岗1人；3、资产管理岗2人；4、综合管理岗1人；5、资金管理岗2人；6、工程管理岗1人。

一、招聘基本条件 ：1、思想政治素质高，遵守宪法和法律。2、医德医风良好，爱岗敬业，事业心和责任感强，无其他不良记录。3、2023年7月31日前取得相应岗位所要求的学历学位及其他相关证书。4、年龄要求：截至2023年7月31日。

1、青年人才：由所在单位统一填写申报表、汇总表并提交相关佐证材料。2、高层次人才：填写个人申报表，由所在单位统一申报并填写汇总表，提交相关佐证材料。3、科研站及单位：填写单位申报表并提交相关佐证材料。上述申报材料需提交纸质版、电子版（申报表及汇总表需另附可编辑版本）各1份，按序成册，相关材料均需加盖公章。教育优秀人才、卫生优秀人才申报材料按行业主管部门要求提供。

1、青年人才：安家补贴。2、高层次人才：安家补贴（租房补贴）、“重庆英才计划”配套支持、在站博士后生活补贴、顶尖奖项激励、两江人才晋级奖、岗位津贴。3、教育优秀人才、卫生优秀人才：《两江新区教育优秀人才引进暂行办法》《重庆两江新区区属公立医疗机构卫生优秀人才引进培养实施细则》明确的政策项目。

1、青年人才：2022年度内首次在渝工作并与两江新区用人单位签订三年以上劳动（聘用）合同、按规定缴纳社会保险费的，国内重点高校的重点学科或经教育部认证学历学位的部分国（境）外高校应届毕业生（学士、硕士），或具有博士学位、高级职称、高级技师等相应职级的青年人才。2、高层次人才：2022年度内符合《重庆两江新区高层次人才激励实施办法》中人才条件的A1至A5类人才。

一、招聘人员：因业务发展需要，面向社会公开招聘营业员4名、装维工程师6名。二、岗位要求：1、专科及以上学历；2、具有较强的敬业精神和团队协作精神、有较好的专业知识、较强的责任心、良好的沟通能力；符合条件的择优录取。