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重庆机床(集团)有限责任公司招聘公告 包含销售岗、技术工等

发布时间:2025-03-05
【导语】:重庆机床(集团)有限责任公司(以下称重庆机床集团)隶属重庆机电股份有限公司,公司创建于1940年,旗下拥有多家子公司。

  重庆机床(集团)有限责任公司(以下称重庆机床集团)隶属重庆机电股份有限公司,公司创建于1940年,旗下拥有多家子公司,其中1家中德合资公司,1家中英合资公司。产品覆盖高端智能制造装备、齿轮加工机床、数控车床及加工中心、精密螺杆、复杂齿轮刀具专机等。公司技术实力雄厚,建有国家级技术中心、院士专家工作站、国家级博士后科研工作站,先后承担“国家科技重大专项”“国家智能制造专项”国家科技支撑计划等国家、省部级重点科研项目。

  一、销售岗位4名(社招)

  1.岗位职责

  做好所负责区域的销售工作,准确及时了解所辖市场顾客的基本情况及需求状况。确保完成所辖区域的销售指标及货款回笼指标,保证货款的安全回笼;做好顾客的售前、售中、售后服务等衔接工作。搜集市场信息,及时将信息反馈,做好市场调查与分析,了解竞争对手在辖区内的销售动向。配合开展所辖片区市场推广及销售渠道建设工作及其他临时性工作。

  2.任职要求大学本科及以上学历,机械设计相关专业。年龄35岁以下,能熟练使用各类办公软件,具有一定机械类销售经验,善于沟通交流。做事认真踏实、耐心细致,责任心强,有较强团队合作意识。

  二、设计技术岗5名(社招)

  1.岗位职责

  完成产品零部件设计,对设计质量、进度负责。进行产品技术优化、产品改进优化。参与产品性能调试,制定产品性能优化方案。参与产品售后问题的技术支持,制定技术方案并实施。

  2.任职要求年龄35岁以下,本科及以上学历,机械相关专业。熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等。有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力。

  三、电气技术岗2名(社招)

  1.岗位职责

  完成产品电气系统、电器类部件的设计,对产品设计质量、进度负责。负责电气系统的生产现场技术服务工作,参加试制、鉴定工作及有关的试验研究活动。参与产品售后问题的技术支持,制定技术方案并实施。

  2.任职要求年龄35岁以下,本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业。熟练使用各类办公软件、二维/三维绘图软件、专业仿真软件等。有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力。

  四、综合管理岗1名(社招)

  1.岗位职责

  起草、修改和审查公司各类合同,确保合同条款合法有效,防范潜在风险。为公司各部门提供法律咨询,解答日常运营中的法律问题。处理公司的诉讼、仲裁等法律事务。

  2.任职要求年龄35岁以下,本科及以上学历,法学相关专业。熟练使用各类办公软件。有较强的学习能力、沟通理解能力及钻研能力。

  五、质检员3名(社招)

  1.岗位职责

  负责按照图纸、工艺、技术文件规定进行检验,对产品质量负责。填写产品质量检验记录,对不合格成品进行标识、隔离和处置,避免出现错、漏验。

  2.任职要求年龄40岁以下,高中及以上学历。有制造业产品加工质量检验相关工作经验。能熟练正确使用各种所需的检验、测量和试验设备。能对工艺规程图样进行识别、理解。

  六、钳工岗9名(社招)

  1.岗位职责

  根据任务借阅图纸和技术文件、严格执行工艺纪律,按图纸、工艺规程和技术文件规定进行生产。在要求的时间进度内,保质、保量完成生产任务。

  2.任职要求年龄35岁以下,高中及以上学历。具备一定机械识图能力,有机械类相关工作经验。

  七、数控操作工岗14名(社招)

  1.岗位职责

  根据任务借阅图纸和技术文件、严格执行工艺纪律,按图纸、工艺规程和技术文件规定进行生产。在要求的时间进度内,保质、保量完成生产任务。定期维护和保养设备,确保其正常运行。

  2.任职要求年龄35岁以下,高中及以上学历。具备一定机械识图能力,有机械类相关工作经验。

  八、电工岗3人(社招)

  1.岗位职责

  根据任务借阅图纸和技术文件,按图纸、工艺规程和技术文件规定进行组装、接线。在要求的时间进度内,保质、保量完成组装任务。

  2.任职要求年龄35岁以下,高中及以上学历,自动化相关专业。具备一定识图能力,有电气或机械类相关工作经验。

  九、热处理工3人(社招)

  1.岗位职责

  对金属材料进行调质、正火、退火等处理。根据工艺要求操作设备,确保产品质量符合要求。定期维护和保养设备,确保其正常运行。

  2.任职要求年龄40岁以下,高中及以上学历。具备一定识图能力。

  十、投递方式及时间

  1.投递方式:应聘者将简历、本人学历学位证书、相关材料证明(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包发送至邮箱wuyanli chmti.com。

  2.报名截止时间:招满为止。3.报名咨询:吴老师电话:13983676547。

十一、招聘流程

  应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试—录取通知—入职前体检—按相关规定办理入职。

  十二、注意事项

  1.资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

  2.在招聘各个环节,公司将通过电话、邮件方式通知应聘者,应聘者应随时关注,保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。3.未尽事宜,公司具有最终解释权。


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